Lead Engineer Procesautomatisering

Als lead engineer procesautomatisering sta je midden in de vervangingsopgave van ons waterbeheersysteem. Er wordt gewerkt aan oplossingen waar elke centimeter telt, in Delft is er tenslotte slechts 2 centimeter speling in het waterpeil en ons complexe gebied kent geen grote waterberging. Tegelijk wordt er rekening gehouden met betrouwbaarheid, energiebesparing én zelfs met de vis die zijn weg moet vinden via een vislift. In deze rol denk je mee met verbeteringen van de zuiveringsprocessen in onze afvalwaterzuiveringen en vertaalt deze naar praktisch implementeerbare automatiseringsoplossingen. Met jouw expertise in automatisering stuur je complexe projecten van ontwerp tot inbedrijfstelling.

Je hebt een belangrijke rol in uitdagende projecten, zoals de complete vervanging van het waterbeheersysteem en de aanleg van onze nieuwe afvalwaterzuivering De Vergulde Hand. Je maakt, samen met de partners, de vertaling van het programma van eisen naar technische oplossingen. Jij gebruikt je kennis en ervaring van procesautomatisering en neemt het voortouw bij het ontwerpen, bouwen en inbedrijfstellen. Jouw werk zorgt ervoor dat de processen in onze polders en boezem en in de afvalwaterketen veilig en betrouwbaar bediend en bestuurd worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van het totaalontwerp binnen een project in samenwerking met collega's.
• Het ontwerpen en implementeren van de automatiseringsoplossingen in bestaande en nieuwe DCS, PLC en SCADA systemen (ABB 800xA, TBox, PLCNext en WinCC OA).
• Opstellen van plannen voor complexe ombouwprojecten, waarbij de continuïteit van de processen gegarandeerd blijft.
• Coördineren en afstemmen van verschillende ontwerpdisciplines binnen projecten en de beheerorganisatie.
• Coachen (op technisch inhoudelijk vlak) en het nemen van het voortouw binnen de diverse projectteams.
• Draagt bij aan een efficiënte samenwerking met operationele teams en externe partners.
• Het begeleiden en afnemen van FAT en SAT testen.
• Vanuit de procesautomatisering assisteren bij inbedrijfstelling.

• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 3 april 2026.
• Je beschikt over een minimaal afgeronde HBO-opleiding in Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
• Je hebt meer dan 10 jaar werkervaring in de procesautomatisering (PA) dan wel industriële automatisering.
• Vóór aanvang van de opdracht ben je in het bezit van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Wensen

• Aantoonbare kennis of werkervaring met PLC/SCADA technieken (30%)
• Aantoonbare werkervaring in projectuitvoer binnen de waterwereld (30%)
• Meer dan 3 jaar werkervaring met automatiseringssysteem WinCC (30%)

Competenties

• Communicatieve vaardigheid
• Analytisch vermogen
• Oplossingsgerichtheid
• Innovatief vermogen

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

De matchgesprekken met de kandidaten vinden plaats op 19 maart 2026, tussen 10:00 uur en 13:00 uur, op locatie.

Het matchgesprek is het laatste onderdeel van het beoordelingsproces en duurt ongeveer 30 à 45 minuten. In het gesprek word je beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.

Optie tot verlenging: Daarna kan de Delfland eenzijdig besluiten de Overeenkomst twee (2) maal te verlengen met drie (3) maanden.

Overig algemeen:

De opdrachtgever heeft het recht om de ingezette professional na 18 maanden inzet kosteloos in dienst te nemen voor (on)bepaalde tijd.

Iedere in te huren medewerker moet voorafgaand aan de start van de werkzaamheden een ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring aanleveren.