Logo van Hoogheemraadschap van Delfland
Logo van Hoogheemraadschap van Delfland

Inhuur Communicatieadviseur

Hoogheemraadschap van Delfland

Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

17 aug 2026

Einddatum:

15 aug 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

13 jul 2026
Opdracht tarief 93Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt versterking voor de afdeling Communicatie en Servicepunt. Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die onze werkzaamheden voor een veilige en gezonde leefomgeving voor de inwoners van ons gebied goed onder de aandacht brengt. Denk hierbij aan reguliere interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes.

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Communicatie en Servicepunt. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van interne en externe communicatie. We zijn op zoek naar een communicatieadviseur voor met name communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen, veranderopgaven en interne samenwerking. Ervaring binnen de waterketen is een pré.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan zorgvuldige, heldere en tijdige interne personeelscommunicatie. Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke communicatie voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon, vertrouwelijkheid en samenhang met bestaande communicatiekanalen. Waar nodig kan ook externe communicatie onderdeel zijn van de opdracht, bijvoorbeeld wanneer afstemming met externe stakeholders of bredere publiekscommunicatie gewenst is.

Verantwoordelijkheden
  • Vertaling strategische lijnen naar praktische communicatieplannen en voert die vervolgens uit. Dit doe je in samenwerking met inhoudelijke beleidsadviseurs, collega's binnen de eigen afdeling, met externe stakeholders en waar nodig met de inzet van de externe schil;
  • In dat laatste geval worden opdrachtnemers helder en zelfstandig aangestuurd.
  • Bewaking van de kwaliteit van hun werk en producten;
  • Advies op tactisch en operationeel niveau;
  • Creatie en publicatie doel(groep)gerichte content voor en op verschillende on- en offlinekanalen.
  • Ondersteuning beantwoorden van persvragen

Eisen

  • Je bent beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 17 augustus 2026.
  • Je levert een CV aan van maximaal drie (3) pagina's, voorzien van ten minste twee (2) referenten inclusief contactgegevens.
  • Het maximum uurtarief bedraagt € 93,50 inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen.
  • Je bent geen ZZP'er.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen (Weging 30%)
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten (Weging 30%)
  • Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer (Weging 30%)

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Organiserend vermogen
  • Samenwerkingsvermogen
  • Oplossingsgerichtheid

Organisatie en team

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Gespreksinformatie

De matchgesprekken met kandidaten vinden plaats op 31 juli 2026, tussen 09:00 uur en 12:00 uur, op locatie.

De drie (3) inschrijvers die het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. Dit gesprek duurt ongeveer 30 à 45 minuten. In het matchgesprek wordt de professional beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan twee (2) maal verlengd worden met zes (6) maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Iedere in te huren medewerker moet voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aanleveren:

  • persoonsgegevens;
  • ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr