KRW Jurist

Je gaat op tijdelijke basis HDSR ondersteunen op diverse KRW-topics die moeten worden afgerond aangezien de deadlines steeds dichterbij komen (2027). De werkzaamheden van KRW-jurist pak je vol enthousiasme en in nauwe samenwerking met de programmamanager, de beleidsadviseur en de inhoudelijke experts op. Je krijgt hierbij ook de ruimte projecten zelfstandig en naar eigen inzicht op te pakken. Je hebt directe impact op grote projecten.

Werkzaamheden:

• Verantwoording KRW 2027 – urgent

  In juli moet HDSR de concept KRW-verantwoording 2027 gereed hebben. Het gaat hier om onderbouwing van de doelen die we verwachten niet te bereiken eind 2027. Landelijk worden hier motiveringen en redeneerlijnen voor opgesteld. Je moet zich hierin inlezen en, samen met de inhoudelijk experts, toetsen welke motiveringen op welk doelgat van toepassing zijn. Ook zullen er doelgaten zijn waar de landelijke motiveringen niet toegepast kunnen worden. Hier moeten we zelf dan een goede verantwoording voor schrijven. Dit moet juridisch sluitend zijn, aangezien dit hele traject onder grote belangstelling staat van ‘maatschappelijke organisaties’. Ook moet veelvuldig afgestemd worden met (de jurist van) de provincies. Dit omdat de provincies uiteindelijk de besluitvormende partij zijn voor de verantwoording.

• Verrijking WSV – urgent

  Externe partijen stellen verbeteringen voor de algemene regels op het gebied van waterkwaliteit/ecologie voor. Juridische inbreng die gevraagd wordt is het beoordelen van de voorstellen van de externen, en eventueel aanpassen n.a.v. interne participatie. Na de interne participatie moeten er ook extern getoetst worden. Dit levert mogelijk ook gewenste wijzigingen op die ook juridisch beoordeeld moeten worden. Bij voorkeur wordt de professional onderdeel van het kernteam.

• Actualisatie Onderhoudsverordening

  Ten aanzien van de onderhoudsverordening moet de KRW-jurist meekijken en input leveren. Omdat de onderhoudsverordening ook weer basis vormt voor de schouw, moet dit z.s.m. afgerond worden, zodat voor volgend jaar alles geborgd en voorbereid kan worden.

• Handreiking waterbodem

  Ten aanzien van de handreiking Waterbode moet de KRW-jurist meekijken en input leveren.

• Waterbeheerprogramma

  De basis voor de KRW-maatregelen (de verplichte KRW-basismaatregelen) is het Waterbeheerprogramma. Het WBP moet daarom de juiste haakjes hebben zodat VTH zijn toezichthoudende taken kan ophangen. Bijschakelen van een KRW-jurist is hierin essentieel.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Je bent beschikbaar per uiterlijk 1 juni voor gemiddeld 24 uur per week.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist in het fysieke domein binnen sectoren zoals water, ecologie en/ of landelijk gebied.
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding Rechten.
• Je hebt aantoonbare kennis van KRW, gemotiveerd in een aparte alinea.
• Je hanteert een uurtarief van maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief administratieve partner fee.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als KRW jurist (35 punten).
• Aantoonbare werkervaring als jurist binnen een waterschap (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met juridische samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk-juridisch begeleiden van en adviseren over complexe vraagstukken (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met input leveren op het waterbeheerprogramma en de handreiking Waterbode (5 punten).

Competenties

• Je bent een proactieve en slagvaardige KRW-Jurist.
• Je kunt snel schakelen en handelt effectief in juridische vraagstukken.
• Je werkt graag samen en zorgt voor een goede verbinding.
• Je kunt op verschillende niveaus schakelen, met bestuurders, collega’s andere Waterschappen en provincies.
• Je krijgt geen stress van strakke deadlines.

Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

In dit team kom je te werken
Je werkt nauw samen met de programmamanager en de beleidsadviseur en de inhoudelijke experts op dit gebied. Dit team werkt met veel passie en enthousiasme aan de KRW-doelstellingen en te behalen deadlines.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van je die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Je die na deze beoordeling het beste scoort op de beoordeelde gunningscriteria wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek (Stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026. Je die hiervoor bent uitgenodigd, ontvangt uiterlijk op maandag 18 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 1 maand.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.

Overig algemeen:

• Offerte eisen: Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Een telefoon en een laptop wordt uitgereikt door HDSR. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
• Een iDIN check wordt uitgevoerd door de professional op aangeven van de administratieve partner. Het resultaat van de check wordt vastgelegd in de portal en is opvraagbaar door HDSR.
• Indien gewenst door HDSR kan er gevraagd worden om een echtheidsbewijs van een diploma/certificaat.