Logo van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
Logo van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Technisch Specialist Beveiligingssystemen

Poldermolen 2, 3994 DD Houten, Nederland

Sluit over 13 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

16 - 20

Publicatiedatum:

24 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 16 - 20
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Fysieke beveiliging is onderdeel van het programma Weerbaarheid van HDSR. Als onderdeel van de visie infrastructuur is HDSR verantwoordelijk voor het aantoonbaar op orde hebben, onderhouden en borgen van de fysieke beveiliging van haar locaties en kritieke voorzieningen. Er zijn beveiligingsplannen en een overkoepelend Plan van Aanpak opgesteld; nu breekt de fase aan van planvorming naar uitvoering.

Als technisch specialist ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke/technische uitwerking van de gekozen oplossingen en voor de kwaliteit van implementatie en integratie. Dit betreft zowel de functionele werking van de systemen als de technische randvoorwaarden voor security, continuïteit en beheersbaarheid.

Je bewaakt de consistentie tussen het normenkader, het programma van eisen (PvE), de ontwerpkeuzes en de realisatie op locatie. Je zorgt dat technische keuzes passen binnen de IT/OT-context en dat de integraties (PSIM/TCS/CCTV/IDS) aantoonbaar worden gerealiseerd.

Je opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
  • Vertalen van het normenkader en het (concept-)PvE naar technische eisen, ontwerpkeuzes en configuratierichtlijnen.
  • Bewaken van de integratieprincipes en de technische samenhang tussen IT/OT en PSIM/TCS/CCTV/IDS.
  • Coördineren van de technische afstemming met interne teams (IT/OT, netwerk, security, beheer) en met leveranciers.
  • Toetsen van ontwerpen en opleveringen op kwaliteit, security-by-design en beheerbaarheid.
  • Regie op testen en acceptatie (FAT/SAT), inclusief het oplossen van bevindingen en herstelacties.
  • Opleveren van technische documentatie: configuraties, as-built, integratiebeschrijvingen en opleverdossiers

Het resultaat waar je voor staat? Werkende, veilige en beheersbare beveiligingsoplossingen met complete technische bewijsvoering.

Eisen

  • Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 tot 20 uren per week. Er bestaat een uitbreiding van 25% van uit de opdrachtgever zijn kant, maar de basis zijn de eerste genoemde uren.
  • Aantoonbare technische kennis en/of werkervaring van elektronische beveiligingssystemen en bouwkundige/mechanisch maatregelen.
  • Minimaal 2 referentieprojecten waarin je hebt gewerkt met systeemintegraties, IT/OT-scheiding, netwerk- en datastromen en security-by-design.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een PvE, ontwerptoetsing en met FAT/SAT-trajecten.
  • Aantoonbaar bekend met relevante normen, waaronder die van fysieke beveiliging en van privacy/DPIA bij cameratoezicht. Benoem dit concreet in het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare technische kennis van elektronische beveiligingssystemen en heeft gewerkt met TCS, PSIM, CCTV en IDS. benoem dit concreet in het cv (40 punten).
  • Minimaal 2 referentieprojecten in de publieke sector waarin je hebt gewerkt met systeemintegraties, IT/OT-scheiding, netwerk- en datastromen en security-by-design (30 punten).
  • Aantoonbaar bekend met relevante normen uit ISO 27002 en CSIR/BIO2 (30 punten).

Competenties

  • Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Proactief en resultaatgericht;
  • Samenwerkend;
  • Zelfvertrouwen en overtuigingskracht;
  • Ondernemende en klantgerichte instelling;
  • Secuur.

Organisatie en team

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving.

Binnen de organisatie is een projectorganisatie fysieke beveiliging ingericht, die de fysieke beveiliging van ons hoofdkantoor en de 7 kritieke assets realiseert en borgt conform het normenkader en het Plan van Aanpak.

In dit team kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van het team realisatie bouwkundige- en elektronische beveiligingsmaatregelen en werkt onder de projectmanager fysieke beveiliging. Je werkt nauw samen met de IT-architect, de inkoop- en contractmanager, de beveiligingsfunctionaris, de directievoerder en de leveranciers.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste 3 professionals worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026 tussen 10.00 en 12.00 uur op locatie in Houten. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 9 oktober 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.
  • Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
  • Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van de professional. Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien de opdrachtgever schriftelijk heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr