De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Er is geen 8-uur journaal zonder een link met het werk van ons waterschap. Het klimaat verandert onmiskenbaar. Dat maakt ons werk actueel én betekenisvol. Om ons aan te passen aan die veranderende omstandigheden blijven we ons vernieuwen. We durven te innoveren om verder te komen.
Dit doen we onder andere rondom vraagstukken als waterveiligheid, vismigratie, biodiversiteit, oeverversterking en (riool)gemalen. Ook het efficiënter inrichten van processen rondom afvalwaterzuivering, vraagt om nieuwe oplossingen.
Hierbij hebben we veel oog voor de reductie van primair grondstoffengebruik, circulair bouwen emissiereductie, efficiënt energieverbruik en -opwekking. Je merkt het al, duurzaamheid is erg belangrijk voor ons en voor jou.
In verschillende projectfases, van idee tot realisatie, kun jij als adviseur én specialist aan een breed aantal van deze projecten werken zoals: Realiseren Vispassages, Regionale keringen en Renovatie gemaal en sluis.
Hoe jij dit gaat doen:- Samen met het projectteam formuleer je de probleem- en doelstellingen en gewenste eindresultaten. Let op: we hebben een hoge ambities.
- Je vertaalt de projectopdrachten naar functionele eisen. Je stelt hierbij zelfstandig kundige en gegronde adviezen op.
- Je maakt en toetst ontwerpen, berekeningen en bestekken.
- Je stelt calculaties en kostenramingen op behorend bij de door jou aangedragen adviezen en oplossingen.
- Het Ingenieursbureau bereidt projecten voor en borgt de kwaliteit door in het veld toezicht te houden en voert directie van onze eigen werken. Van kop tot staart ben je hierbij betrokken als adviseur/specialist.
Eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met stuwen, gemalen en (regionale) keringen.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 16 tot maximaal 24 uur per week.
- Je bent uiterlijk beschikbaar voor start op 1 oktober 2026.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Technisch Adviseur Civiele Techniek of een soortgelijke rol.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen en competenties
Wensen- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in civiele techniek of watermanagement. (10 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Adviseur of Specialist Civiele Techniek. (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap. (20 punten)
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven en wordt samen met het cv als één document geüpload. (30 punten)
Competenties- Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden (praten en schrijven), je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief.
- Je werkt gestructureerd, kunt goed zelfstandig werken en kijkt breder dan je eigen vakgebied.
Organisatie en team
Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
In dit team kom je te werken
Uitdagingen die wij met veel enthousiasme aangaan als team Project engineering. Dit team is een interessante en diverse mix van technisch adviseurs, specialisten, engineers en ontwerpers op vele kennisvelden: ontwerp (3D en BIM), elektrotechniek & procesautomatisering, duurzaamheid & innovatie, civiele techniek & baggeren en werktuigbouwkunde. Of je collega nu man, vrouw, jong of wat ouder is, we zijn bovenal mensen met vakmanschap en passie voor het werk en de mens. Dat maakt ons een sterk Ingenieursbureau.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 7 offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 11 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 10 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk voor deze opdracht.
Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Een telefoon en een laptop wordt uitgereikt door HDSR. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
- Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de professional in dienst te nemen, mits deze minimaal 1040 uren via de leverancier heeft gewerkt of de looptijd van de opdracht is verstreken.
- Een iDIN check wordt uitgevoerd door de professional op aangeven van de administratieve partner.
- Indien gewenst door HDSR kan er gevraagd worden op een echtheidsbewijs van een diploma/certificaat.