Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie
Poldermolen 2, 3994 DD Houten, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
29 aug 2026
120
16 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
HDSR heeft Microsoft Copilot voor Microsoft 365 succesvol geïmplementeerd, een adoptieprogramma en beheer ingericht. Inmiddels maken bijna 140 medewerkers actief gebruik van Copilot en groeit de vraag naar verdere toepassing van AI binnen de organisatie.
Om de ingezette ontwikkeling duurzaam te borgen en verder uit te bouwen zoekt HDSR een ervaren adviseur die richting geeft aan de volgende fase van AI-volwassenheid. De opdracht richt zich op het versterken van governance, het inrichten van beheer, het ontwikkelen van beleid en het organiseren van de introductie van AI-agents.
De Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie.
Doel van de opdracht is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld.
Resultaatgebieden:
1. Governance en organisatie
Als professional:
Als professional:
Als professional:
Als professional:
Als professional:
Als professional:
Aan het einde van de opdracht beschikt HDSR over:
Om de ingezette ontwikkeling duurzaam te borgen en verder uit te bouwen zoekt HDSR een ervaren adviseur die richting geeft aan de volgende fase van AI-volwassenheid. De opdracht richt zich op het versterken van governance, het inrichten van beheer, het ontwikkelen van beleid en het organiseren van de introductie van AI-agents.
De Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie.
Doel van de opdracht is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld.
Resultaatgebieden:
1. Governance en organisatie
Als professional:
- Herstructureer en versterk je de bestaande AI-Regiegroep.
- Verduidelijk je rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
- Positioneer en beschrijf je de rol van de CAICO binnen HDSR.
- Richt je een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur in.
- Versterk je de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI- Werkgroep en CIO-functie.
- Governance-model AI HDSR.
- Beschrijving rollen en verantwoordelijkheden.
- Voorstel voor structurele positionering CAICO.
Als professional:
- Ontwikkel je de bestaande beleidsaanzet door tot een gedragen AI-visie.
- Stel je een AI-beleidskader op passend binnen de informatievoorziening van HDSR.
- Verwerk je relevante wet- en regelgeving waaronder AVG, BIO en de AI Act.
- Werk je een aanpak uit voor verantwoord en veilig gebruik van AI.
- AI-visie HDSR.
- AI-beleid en governancekader.
- Handreiking verantwoord gebruik van AI.
Als professional:
- Begeleid je de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot.
- Ontwikkel je processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring.
- Bereid je de beheerorganisatie voor op toekomstige inzet van AI-agents.
- Definieer je beheerrollen en verantwoordelijkheden.
- Inrichtingsplan Functioneel Beheer AI.
- Beheerprocessen.
- RACI-matrix AI-beheer.
Als professional:
- Adviseer je over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling (in het bijzonder AI-agents).
- Begeleid je de inrichting van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.
- Stel je richtlijnen op voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents.
- Ondersteun je de eerste pilots met AI-agents.
- Ontwerp OTAP-omgeving.
- Ontwikkel- en beheerrichtlijnen.
- Uitwerking eerste AI-agent use-cases.
Als professional:
- Stimuleer je samenwerking met andere waterschappen.
- Inventariseer je relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen.
- Bevorder je kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein.
- Verken je de rol van Het Waterschapshuis (hWh) binnen de AI-ontwikkeling.
- Overzicht samenwerking en herbruikbare oplossingen.
- Advies rolverdeling HDSR, hWh en samenwerkende waterschappen.
Als professional:
- Adviseer je over ontwikkelingen rondom Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents en licentiemodellen.
- Vertaal je nieuwe mogelijkheden naar toepasbare oplossingen voor HDSR.
- Ondersteun je besluitvorming over verdere opschaling.
- Roadmap AI 2026-2027.
- Advies over licentiestrategie en AI-platformontwikkeling.
Aan het einde van de opdracht beschikt HDSR over:
- Een ingerichte AI-governance.
- Een vastgesteld AI-beleidskader.
- Een operationele beheerorganisatie voor Copilot en toekomstige AI-agents.
- Een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling.
- Een duidelijke roadmap voor verdere AI-ontwikkeling binnen HDSR.
Eisen
- Je hanteert een uurtarief van maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Bij een drie partijen overeenkomst maak je gebruik van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in de offerte benoemd te staan.
- Je bent beschikbaar voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
- Je bent beschikbaar voor een start in september 2026.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Microsoft Copilot voor Microsoft 365.
- Je hebt minimaal 1 vergelijkbare opdracht uitgevoerd binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie. Benoem een vergelijkbare opdracht op een aparte pagina in de offerte.
Wensen en competenties
Wat maakt jou succesvol?
Als adviseur beschik je over:
- Ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen (semi-)publieke organisaties;
- Aantoonbare kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur;
- Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes;
- Een onafhankelijke, kritische en resultaatgerichte werkhouding;
- Ervaring met vergelijkbare trajecten binnen overheids- of semi-overheidsorganisaties;
- Bij voorkeur affiniteit met of kennis van de context van HDSR.
Verder ben je:
- Bestuurlijk sensitief.
- Verbindend.
- Resultaatgericht.
- Visievormend.
- Organisatiesensitief.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandig en proactief.
- In staat om complexe ontwikkelingen te vertalen naar praktische oplossingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie, adoptie en/of het gebruik van Microsoft Copilot voor Microsoft 365. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten).
- Minimaal 2 aantoonbaar vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie. Benoem deze opdrachten duidelijk in de offerte (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met verandermanagement, gebruikersadoptie of kennisoverdracht rondom AI-toepassingen binnen een organisatie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, privacy, compliance of ethische vraagstukken in relatie tot AI-toepassingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten).
Competenties
- Analytisch
- Probleemoplossen
- Samenwerkend
- Besluitvaardig
- Sterke mondeling en schriftelijke communicatie
- Doortastend
Organisatie en team
Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
In dit team kom je te werken
Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Beoordelingsprocedure
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 7 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Een telefoon en een laptop wordt uitgereikt door HDSR. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
- Indien gewenst door HDSR kan er gevraagd worden op een echtheidsbewijs van een diploma/certificaat.
- Je offerte bestaat uit maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en exclusief voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
