Logo van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
Logo van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Projectmanager Fysieke Beveiliging

Poldermolen 2, 3994 DD Houten, Nederland

Sluit over 13 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

16 - 20

Publicatiedatum:

24 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 16 - 20
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Fysieke beveiliging is onderdeel van het programma Weerbaarheid van HDSR. Als onderdeel van de vitale infrastructuur is HDSR verantwoordelijk voor het aantoonbaar op orde hebben, onderhouden en borgen van de fysieke beveiliging van haar locaties en kritieke voorzieningen. Er zijn beveiligingsplannen en een overkoepelend Plan van Aanpak opgesteld; nu breekt de fase aan van planvorming naar uitvoering.

Voor de uitvoering is een projectorganisatie fysieke beveiliging ingericht, die de fysieke beveiliging van ons hoofdkantoor en de 7 kritieke assets realiseert en borgt conform het normenkader en de OBW-principes (Opzet, Bestaan, Werking).

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het project en voor het realiseren van de doelstellingen binnen de afgesproken scope, tijd, budget en kwaliteit. Je vormt de spil tussen de uitvoerende werkstromen (governance, normenkader, techniek/leveranciers en beheer) en de lijnorganisatie (beheer/operatie). Je zorgt voor voortgang én voor beheersing: het project moet snel kunnen leveren, maar wel aantoonbaar en controleerbaar, passend binnen OBW.

Je opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
  • Integrale planning en voortgangsbewaking (mijlpalen, afhankelijkheden, capaciteit).
  • Opstellen en bewaken van de deliverableplanning en de kwaliteitseisen.
  • Organiseren van de besluitvorming, inclusief voorbereiding van stuurgroepbesluiten en escalaties.
  • Coördineren van de werkstromen (techniek, beheer, aanbesteding) en bewaken van de samenhang.
  • Actief sturen op risico's, issues, acties en wijzigingsbeheer (scope control).
  • Borgen van OBW-aantoonbaarheid: documentstructuur, audittrail, besluitregistratie en evidence per fase/laag.
  • Verzorgen van rapportages (voortgang, risico's, budgetindicaties, besluitpunten) richting de stuurgroep.
  • Bewaken van de samenhang met het programma Weerbaarheid, waarvan de digitale en sociale component onlosmakelijk met fysieke beveiliging zijn verbonden.

Het resultaat waar jij voor staat? Gerealiseerde deliverables, aantoonbare voortgang en kwaliteit.

Eisen

  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 tot 20 uren per week. Er bestaat een uitbreiding van 25% van uit de opdrachtgever zijn kant, maar de basis zijn de eerste genoemde uren.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten in fysieke beveiliging en/of vitale infrastructuur in de publieke sector, in een leidinggevende of aansturende projectrol.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingen. Aan te tonen door eerder uitgevoerde aanbestedingen in voorgaande projecten.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de realisatie van organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen.
  • Je bent aantoonbaar bekend met OBW-aantoonbaarheid en met relevante kaders: Wwke, CSIR, BIO2, NIS2, ISO 27002 en AVG. Aan te tonen door werk met deze kaders in eerdere projecten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring bij een/andere waterschappen of de rijksoverheid (25 punten).
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring van projectmanagementmethodieken en sturing op GROTIK (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit). Dit kun je aantonen door bijvoorbeeld gevolgde opleidingen of geschreven projectplannen (25 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met succesvolle Europese aanbestedingen. Benoem minimaal 1 concrete aanbesteding inclusief de rol (25 punten).
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor (25 punten).

Competenties

  • Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Samenwerkend.
  • Zelfvertrouwen en overtuigingskracht.
  • Ondernemende en klantgerichte instelling.
  • Secuur.

Organisatie en team

Dit is HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

In dit team kom je te werken

Je werkt onder ambtelijke sturing van de stuurgroep Fysieke beveiliging en de bestuurlijke opdrachtgever. Je geeft dagelijkse sturing aan de kwartiermaker, het team realisatie (technisch specialist en directievoerder) en de ondersteunende rollen (inkoop- en contractmanager, IT-architect en beveiligingsfunctionaris). Je bereidt de stuurgroep besluiten en de Go/No-Go-momenten voor.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De cv's van de geselecteerde professionals worden beoordeeld op relevante werkervaring. De 3 professionals die het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 oktober 2026 tussen 15:00 en 17:00 uur op locatie in Houten. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 9 oktober 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr