Logo van Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Logo van Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Projectmanager SAP

Wilhelminakade 909, 3072 AP Rotterdam, Nederland

Sluit over 2 dagen

Begindatum:

15 jun 2026

Einddatum:

30 sept 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

20 mei 2026
Opdracht tarief 115Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager. Ben je sterk in het aansturen van complexe IT-implementaties binnen SAP-omgevingen en weet je business, IT en externe leveranciers effectief met elkaar te verbinden? Dan is dit een mooie opdracht binnen een directe eindklant met grote digitale ambities.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig uitvoeren van alle activiteiten rondom het herontwerp en de her-implementatie van enkele integraties. Je waarborgt dat de aansluiting met diverse externe applicaties op een robuuste en schaalbare wijze tot stand komt, binnen de geldende architectuur- en securitykaders van het Havenbedrijf.

Voor deze werkzaamheden wordt intensief samengewerkt met de SuccessFactors-beheerpartner myBrand, diverse I&DT-teams en de afdelingen Human Resources en de Divisie Havenmeester.

Werkzaamheden

  • Aansturen van het herontwerp en de implementatie van enkele integraties binnen het nieuwe SAP SuccessFactors-landschap via het Azure-gebaseerde integratieplatform en het SAP BTP-platform richting externe systemen.
  • Aansturen van betrokken technische teams, externe leveranciers en kennishouders en key-users uit de betrokken afdelingen om gezamenlijk tot het gewenste eindresultaat te komen.
  • Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico's en afhankelijkheden.
  • Initiëren en coördineren van het herontwerp van integraties.
  • Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT.
  • Aansturen van de realisatie van technische aanpassingen aan de integraties.
  • Aansturen van de implementatie van noodzakelijke verbeteringen in bedrijfsprocessen.
  • Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming.
  • Zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie en kennisborging.

Eisen

  • HBO en/of WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in project management en/of quality assurance bij complexe IT-implementaties.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten binnen SAP-omgevingen (SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP BTP), als ook Microsoft Azure.
  • Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en met Agile/DevOps methode.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • De professional is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR.

Wensen en competenties

Wensen

  • Kennis van HR-processen (zoals plannen & roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding) is een pre.

Competenties

  • Sterk analytisch vermogen, in staat om risico's en afhankelijkheden vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
  • Proactief, zelfstandig en gewend om te werken in een complexe stakeholderomgeving.
  • Constructieve en overtuigende communicatiestijl.
  • In staat om impact vanuit technische, proces- en inrichtingskeuzes, risico's en besluitvorming helder toe te lichten aan diverse stakeholders, zowel aan ontwikkelteams als management.

Organisatie en team

Organisatieomschrijving

Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag en morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame Port of Rotterdam. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven en investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Afdelingsinformatie I&DT

De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega's, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren. Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een projectmanager voor een herimplementatie van een aantal integraties tussen ons HR systeem en een tweetal externe systemen.

Gespreksinformatie

Een kennismakingsgesprek vindt plaats op 29 mei 2026, tussen 09:00-12:00 uur (digitaal).

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging.

Hybride: Werken op kantoor is de norm; er is mogelijkheid tot thuiswerken, waarbij gestreefd wordt naar een 60/40 verdeling tussen kantoor en thuis.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr