Medior+ Frontend developer
Wilhelminakade 909, 3072 AP Rotterdam, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
30 jun 2027
Publicatiedatum:
12 aug 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Medior+ Front-end developer
Voor het development team PCM zoeken we een Medior+ Front-end developer. Je wordt blij als de eindgebruikers tevreden zijn. We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden.
We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale professional combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.
Je kan zelfstandig uitvoerend werk uitvoeren.
Een medior+ software engineer die sterk is in React, voldoende fullstack-capabel is om Java-services te begrijpen, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.
Je werkt vanuit Agile principes en zoekt actief de samenwerking op om gezamenlijk waarde te leveren. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je een ervaren ontwikkelaar bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar.
Je hoeft niet altijd de beste oplossing direct te kennen, maar je levert kwalitatief hoogwaardig werk en blijft continu verbeteren.
Je bent niet dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.
Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt binnen het team en met stakeholders. Je communiceert helder, spreekt verwachtingen uit en stimuleert open gesprekken wanneer er verschillen van inzicht ontstaan.
Je draagt bij aan een open en veilige teamcultuur waarin collega's elkaar aanspreken, feedback geven en van elkaar leren.
Wij zoeken geen individuele held of redder. We zoeken een ervaren professional die vanuit vakmanschap, samenwerking en voorbeeldgedrag bijdraagt aan de verdere groei van het team. Succes in deze rol wordt niet alleen bepaald door technische expertise, maar ook door het vermogen om kennis te delen, verbinding te creëren en gezamenlijk eigenaarschap te stimuleren.
In deze rol combineer je technische diepgang met leiderschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor softwarekwaliteit en architectuur en ondersteunt collega's bij technische keuzes en draagt actief bij aan de verdere volwassenwording van het team.
Werkzaamheden
- Moderniseren van bestaande functionaliteiten in legacy software
- Je vindt het ook leuk om zelfstandig uitvoerend werk te doen. Zoals security updates, technical debt en spullen overzetten naar een nieuwe front-end.
- Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS-applicatie met een focus op moderne frontend-technologieën.
- Continu verbeteren van code en processen op het werkgebied van een front-end developer, denk hierbij aan cleancode, testautomatisering en front end architectuur
- Samenwerken met business consultants, test coördinators en andere developers
- Bouwen, aanpassen, testen, documenteren en optimaliseren van code
- Meedenken over technische oplossingen en innovaties
- Bouwen van nieuwe functionaliteit + techniek voor de HaMIS applicatie (React)
- Bij het uitvoeren van een functionele systeem aanpassing, overzie je de frontend ontwikkeltaken
- Je lost in overleg met jouw team een incident of verstoring op, die voorkomt op een service waar jouw team de service eigenaar van is
- De professional is een echte teamspeler: je helpt en ondersteunt teamgenoten actief en draagt bij aan zowel de efficiëntie als een positieve werksfeer binnen het team.
- Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten
- Je bent communicatief en proactief in het oppakken van werk
- Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijvoorbeeld aan Product Owners en-/ of kerngebruikers)
- Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van business waarde
- Je hebt affiniteit met secure software development en draagt actief bij aan het securitybewustzijn binnen het team.
- Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS-applicatie met een focus op moderne frontend-technologieën.
Eisen
- Je is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekstveld arbeidsvoorwaarden)
- Je heeft minimaal 4 jaar werkervaring met React
- Je heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien
- Je heeft aantoonbare affiniteit en ervaring met front-end development
- Je heeft uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten
- Je heeft affiniteit, kennis en ervaring van het maken van security met betrekking tot code, front-end architectuur en systemen
- Je begrijpt front-end architectuur en kan hier desgewenst sturing aan geven
- Je heeft uitgebreide ervaring met API's
- Je maakt componenten generiek en heeft ervaring met het testen van deze componenten, denk hierbij aan Playwright en Story book
- Je heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular)
- Je heeft ervaring met GraphQL
- Je kan programmeren zonder AI
Wensen en competenties
Wensen
- Je heeft ervaring met microservices architectuur
- Je heeft ervaring met een UI-tool, UI-library zoals story book
- Je heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes
- Je heeft ervaring met CI (Gitlab)/ CD
- Je heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting
- Je heeft ervaring met netwerk analyse en trouble shooting
- Recente werkervaring met de integratie met back end is gewenst
- Je heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen
Organisatie en team
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Overig algemeen:
De professional is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekstveld arbeidsvoorwaarden)
