Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van GGD Noord- en Oost-Gelderland
Logo van GGD Noord- en Oost-Gelderland

Kwaliteitsadviseur

Rijksstraatweg 65, 7231 AC Warnsveld, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

11 apr 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

GGD Noord- en Oost Gelderland integreert kwaliteitszorg in de dagelijkse bedrijfsvoering, waardoor alle medewerkers bijdragen aan continue verbetering. De kwaliteitsadviseur ontwikkelt, borgt en versterkt het kwaliteitsmanagement, inclusief het HKZ-certificatieschema Publieke Gezondheid. De functie is gepositioneerd binnen het team GBKC en werkt nauw samen met management, adviseurs, auditors en projectteams. De adviseur analyseert trends, adviseert het management en stelt beleidsdocumenten en rapportages op. Daarnaast beheert en ontwikkelt hij het kwaliteitsmanagementsysteem en bewaakt hij HKZ-normen en risicoanalyses. Ook stimuleert hij een verbetercultuur via de PDCA-cyclus en ondersteunt hij teams bij leren en reflecteren. De kwaliteitsadviseur coördineert de VIM-commissie, analyseert incidenten en onderhoudt contact met de klachtenfunctionaris. Verder begeleidt hij interne en externe audits en zorgt hij voor opvolging van verbeterpunten. Hij neemt deel aan projecten en leidt initiatieven gericht op kwaliteit, veiligheid en procesoptimalisatie. Tot slot is hij verantwoordelijk voor borging van HKZ-normen, betrouwbare managementinformatie en organisatiebrede procesverbetering.

Eisen

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van kwaliteitsmanagementsystemen, bij voorkeur HKZ Publieke Gezondheid;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van PDCA, risicoanalyse, procesmanagement en auditmethodieken.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bij voorkeur richting kwaliteitszorg of bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in soortgelijke functie (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Minimaal 2 jaar kennis en werkervaring van PDCA, risicoanalyse, procesmanagement en auditmethodieken;
  • Per direct beschikbaar voor minimaal voor 32 uur per week beschikbaar.

Competenties

  • Onafhankelijk adviseren;
  • Communicatief sterk;
  • Analytisch vermogen;
  • Organisatievermogen;
  • Resultaatgericht;
  • Enthousiasmerend en verbindend;
  • Flexibel en proactief.

Organisatie en team

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Optie tot verlenging: 3x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur