Trainee Milieuplanoloog

De opdracht

Zwolle groeit! De komende jaren worden duizenden nieuwe woningen gebouwd, bedrijventerreinen ontwikkeld en bestaande wijken vernieuwd. Deze ontwikkelingen brengen interessante uitdagingen met zich mee. Want hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woningen op een gezonde en veilige plek komen? Hoe houden we rekening met geluid van wegen en bedrijven? En hoe combineren we stedelijke groei met een gezonde leefomgeving?

Als trainee Milieuplanoloog maak je kennis met de veelzijdige wereld van milieu in de ruimtelijke ordening. Je werkt binnen team Omgevingsrecht, waar je samen met ervaren milieuplanologen adviseert over uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen in Zwolle.

Je leert hoe milieuthema's zoals geluid, luchtkwaliteit, geur, bodem, stikstof en omgevingsveiligheid worden meegenomen in ruimtelijke plannen. Daarbij maak je kennis met de Omgevingswet en ontdek je hoe beleid, wetgeving en de praktijk samenkomen.

Je hoeft nog niet overal verstand van te hebben. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en zich graag wil ontwikkelen tot een volwaardig milieuplanoloog.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt milieuplanologen bij het adviseren over nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen, woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen.
• Je leert milieukundige onderzoeken en adviezen te beoordelen en de belangrijkste aandachtspunten te vertalen naar concrete adviezen voor projectleiders en planologen.
• Je maakt kennis met verschillende milieuthema's, waaronder geluid, luchtkwaliteit, geur, bodem, stikstof, milieuzonering en omgevingsveiligheid.
• Je krijgt de mogelijkheid jezelf te verdiepen in een specifiek milieuthema.
• Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en met externe partners, zoals de Omgevingsdienst IJsselland en Veiligheidsregio IJsselland.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig kleinere adviesvragen op te pakken en geleidelijk meer verantwoordelijkheid te nemen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied milieuplanologie binnen de gemeente.

• Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Aantoonbare stage of werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, milieu en/of de fysieke leefomgeving;
• Je hebt maximaal twee jaar werkervaring opgedaan sinds het behalen van je diploma.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Planologie, Sociale Geografie, Milieukunde, Ruimtelijke Ontwikkeling of een vergelijkbaar (10 punten);
• Aantoonbare stage of werkervaring met de Omgevingswet of milieuvraagstukken (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare stage en/of werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, milieu en de fysieke leefomgeving (20 punten);
• De inschrijvende partij is aantoonbaar bereid om begeleiding, training en ontwikkelmogelijkheden te bieden gedurende het traineeship, onderbouwd met een begeleidingsplan (20 punten);
• De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 18 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever (20 punten).

Competenties

• Een proactieve en leergierige houding;
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler mentaliteit.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Afdeling

Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming: waar ideeën vorm krijgen. De afdeling bestaat uit een dynamische club van zo'n 90 collega's, verdeeld over drie teams: het Atelier, team Omgevingsrecht en team VTH-Omgevingsrecht. Elk team heeft z'n eigen specialisme, maar we werken soepel over grenzen heen. Samen zetten we ons in voor een leefbare stad én een vitaal buitengebied. We werken interdisciplinair, in co-creatie met collega's, inwoners en partners. Jij komt te werken in team Omgevingsrecht, waar mensen werken aan plannen die écht impact maken in en buiten Zwolle. Hier draait het om slimme oplossingen, heldere regels en ruimte voor initiatief.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
• Andere gunningscriteria.

De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, maandag t/m vrijdag.

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Voor de opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.