Adviseur Groen

De komende jaren blijven we ons bezig houden met mooie ontwikkelingen en projecten in de hele stad. De groene invulling en de aansluiting op hoofdgroenstructuur maken daar op belangrijke wijze deel van uit. Het zorgt voor een leefbare en gezonde stad en geeft inhoud aan het onlangs vastgestelde, geactualiseerde groenbeleid. We streven ernaar dat de ontwikkeling van groen gelijk opgaat met de groei van de stad, zodat een gezonde balans ontstaat tussen steen en groen.

Jij adviseert binnen projectteams over de integratie van groen in gebiedsontwikkelingen en bij woningbouw- en civiele projecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere vakgebieden en collega's, waarbij je integraal te werk gaat. Je bent betrokken in zowel de vroege (plan)fases als de latere uitvoeringsfases van projecten. Samen met groenadviseurs van andere afdelingen zorg je voor een goede vertaling van het gemeentelijk groenbeleid naar concrete projecten. Daarbij heb je ook oog voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je werkt aan zowel gemeentelijke projecten als initiatieven van ontwikkelaars en andere externe partijen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo- niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig adviseren over de technische en functionele inrichting van de openbare ruimte.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van tuin- en landschapsinrichting (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als groenadviseur gericht op aanleg binnen een gemeente met meer dan 60.000 inwoners (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als groenadviseur binnen een overheidsorganisatie of gespecialiseerd groendeskundig adviesbureau dat in opdracht van overheidsorganisaties werkt (20 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met natuur inclusieve groene openbare ruimte (10 punten);
• Aantoonbare in het bezit van een certificaat: European Tree Technician (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integraal werken in nauwe samenwerking met andere vakgebieden en collega's (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met integratie van groen in gebiedsontwikkelingen en bij woningbouw- en civiele projecten (20 punten).

Competenties

• Je bent een enthousiaste adviseur groen met gevoel voor de samenhang tussen technische elementen en hun ruimtelijke context.
• Je kijkt analytisch naar vraagstukken en beschikt over actuele en innovatieve kennis van het vakgebied. Deze kennis zet je in als je integraal en richtinggevend adviseert binnen ruimtelijke projecten. Daarbij werk je samen met andere disciplines, zoals water en klimaat, civiele techniek, energie en circulaire economie, waarbij je oog hebt voor de bestuurlijke context.
• Je spreekt de taal van collega's uit andere vakgebieden, legt daardoor gemakkelijk contact en werkt graag in teamverband.
• Je bent communicatief sterk en met een proactieve, flexibele houding benader je vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Het verkennen van nieuwe oplossingsrichtingen geeft je energie.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Afdeling

De afdeling Stadsingenieurs, met ruim 80 professionals kent vier disciplines: projectleiders, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau. Team Advies Groen en Werkvoorbereiding (waar jij deel van gaat uitmaken) bestaat momenteel uit ongeveer 22 medewerkers. Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt je in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.