Tolk (Oekraine opvang)
Gemeente Zwartewaterland
Telvorenstraat, 8061 CB Hasselt, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
31 okt 2026
77
24 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Zwartewaterland heeft een viertal Gemeentelijke Opvanglocaties voor Ontheemden uit Oekraïne (GOO) gerealiseerd. Daarnaast zijn er enkele ontheemden in Particuliere Opvang (POO) opgevangen binnen de gemeente. Om deze locaties draaiende te houden is er een bezetting nodig.
Op onze locaties zijn coördinatoren en ondersteuning aanwezig vanuit werkgroepen. Deze bezetting heeft voor allerlei hand- en spandiensten op de locatie ondersteuning nodig bij het vertalen. Hierbij kun je denken aan voorlichtingsavonden, het vertalen van informerende teksten en het ondersteunen bij een bezoek aan instanties.
Als tolk houd je je bezig met het begeleiden van gesprekken tussen ontheemden, medewerkers van de opvanglocaties en instanties. Als tolk heb je een cruciale, waardevolle rol voor zowel de vluchtelingen als de medewerkers van de locaties. Door je prettige, geduldige en begripvolle houding en je goede beheersing van de Oekraïense taal geef je de vluchtelingen een veilig en warm gevoel geef je iemand de kans om zich te uiten in zijn/haar moedertaal. Daarnaast bied je een luisterend oor aan de mensen in de opvang. Ook kan je gevraagd worden hen van informatie te voorzien.
Het betreft doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente, zij aan zij werkzaamheden en het is geen afgebakend project.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 77,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tolk voor Nederlandse en Oekraïense taal;
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van ontheemden bij een gemeentelijke organisatie;
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.
Wensen en competenties
Wensen (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als tolk in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met stimuleren van integratie en zelfredzaamheid (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met begeleiding van vluchtelingen om te integreren (25 punten);
- Woonachtig in de omgeving van Hasselt, maximaal 30 minuten reistijd (20 punten).
Competenties
- Je bent in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken; Je legt gemakkelijk contact, communiceert makkelijk met andere culturen, je bent geduldig en hebt een groot inlevingsvermogen;
- Je luistert goed en kunt omgaan met mensen in sommige lastige situaties;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor taken, maar kunt ook eigen grenzen aangeven.
Organisatie en team
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Is hybride werken mogelijk: Nee. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Overig algemeen:
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- 'Bring your own device' is van toepassing. (eisen apparatuur) De laptop draait op Windows 10 of Windows 11 en heeft een USB-C aansluiting heeft die de Thunderbolt 4 standaard ondersteunt. De telefoon wordt door de fabrikant nog wordt ondersteund met updates en is voorzien van de laatste updates. Word niet op afstand beheerd door een andere organisatie (2 MDM beheer oplossingen op 1 toestel is niet mogelijk).
