Logo van Gemeente Zutphen
Logo van Gemeente Zutphen

Consulent Werk & Coaching

's-Gravenhof 2, 7201 DN Zutphen, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

4 jan 2027

Einddatum:

4 jul 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief 90Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als Consulent Werk & Coaching werk je binnen het cluster Werk van team GelreWerkt! Je begeleidt inwoners bij het zetten van concrete stappen richting de arbeidsmarkt en uiteindelijk naar een passende functie en werkplek.

Je zet jouw samenwerkingsgerichte houding en creativiteit in bij het opzetten en uitvoeren van ontwikkeltrajecten gericht op activering en uitstroom naar werk. Daarbij werk je zowel zelfstandig als in teamverband en werk je nauw samen met accountmanagers, het lokale bedrijfsleven en lokale instellingen.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Het begeleiden en coachen van inwoners richting de arbeidsmarkt;
  • Het in kaart brengen van de mogelijkheden en belemmeringen van inwoners en het bepalen van passende vervolgstappen;
  • Het inzetten van training, bemiddeling en nazorg om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden;
  • Het motiveren van inwoners en waar mogelijk wegnemen van belemmeringen voor arbeidsdeelname;
  • Het voeren van gesprekken met zowel werkzoekenden als werkgevers;
  • Het in nauwe samenwerking met accountmanagers zoeken naar passende functies en werkplekken;
  • Het zorgvuldig, volledig en accuraat vastleggen van gesprekken, afspraken en voortgang.

Eisen

  • Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert;
  • Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Consulent Werk & Coaching binnen een gemeente;
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met Suite binnen een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met inburgeraars en het coachen richting de arbeidsmarkt (25 punten);
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het inzetten van training, bemiddeling en nazorg om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden (20 punten);
  • Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten én fee administratieve partner (25 punten);
    • tot €75 (25 punten)
    • €75,01 tot €80 (17 punten)
    • €80,01 tot €85 (12 punten)
    • €85,01 tot €90 (7 punten)
    • hoger dan €90 (0 punten)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent Werk & Coaching binnen een gemeente (30 punten);
    • meer dan 5 jaar (30 punten)
    • 3 tot 5 jaar (20 punten)
    • 1 tot 3 jaar (10 punten)
    • tot 1 jaar (0 punten)
Competenties
  • Samenwerken;
  • Creatief;
  • Accuraat;
  • Communicatief vaardig;
  • Coachend;
  • Verantwoordelijkheid.

Organisatie en team

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Organisatorische inbedding en aansturing
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen team GelreWerkt!, dat bestaat uit het cluster Werk en het cluster Wsw. De Consulent Werk & Coaching maakt onderdeel uit van het cluster Werk. Dit cluster bestaat uit circa 30 collega's, waaronder administratief medewerkers, consulenten en accountmanagers.

De werkzaamheden worden verricht binnen het bestaande team en in samenwerking met collega's en externe partijen. De dagelijkse aansturing vindt plaats vanuit de teammanager.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de Top 10 cv's offertes van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 november bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag.

Overig algemeen: VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

BYOD (bring your own device)
Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. Binnen de gemeente gebruiken wij de HP ProBook 440 G11 in combinatie met de HP USB-C Dock G5. Om jouw eigen laptop goed te kunnen gebruiken op onze HP Docking G5, moet deze minimaal voldoen aan de volgende voorwaarden:

  • Een USB-C aansluiting hebben;
  • De USB-C aansluiting moet DisplayPort Alt Mode ondersteunen (voor beeldschermen via de docking);
  • De USB-C aansluiting moet bij voorkeur USB Power Delivery (PD) ondersteunen, zodat de laptop via de docking kan worden opgeladen;
  • Een Thunderbolt 3, Thunderbolt 4, USB4 of USB-C poort met DisplayPort Alt Mode is geschikt;
  • De laptop moet ondersteuning bieden voor externe beeldschermen via de USB-C poort.
De HP USB-C Dock G5 is ontworpen voor zowel HP- als niet-HP-laptops die voldoen aan de USB-C standaarden met DisplayPort Alt Mode. Bij laptops zonder deze ondersteuning zullen monitoren via de docking niet werken.

SROI
Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert. Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame beleid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal tussen de € 70 en € 90 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr