Juridisch adviseur

Takenpakket medewerker BIBOB

• Het uitvoeren van integriteitsonderzoeken, risicotests en financiële analyses op basis van de Wet Bibob.
• Het verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie over aanvragen voor vergunningen en subsidies.
• Het opstellen van rapportages en het adviseren van het gemeentebestuur over de toekenning of weigering van vergunningen en subsidies op basis van de uitkomsten van het onderzoek.
• Het onderhouden van contacten met andere overheidsinstanties, zoals de politie, de Belastingdienst en het Openbaar Ministerie, om relevante informatie te verkrijgen.
• Het voeren van gesprekken met aanvragers en betrokken partijen.
• Het adviseren van collega's over risico's met betrekking tot integriteit en het voorkomen van fraude, witwassen of andere vormen van criminaliteit.
• Het signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van integriteit en het adviseren van beleidsmakers over mogelijke verbeteringen.

• Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde kenniseis, blijkend uit het CV.
• Je bent goed op de hoogte van juridische procedures en wetgeving met betrekking tot integriteit, vergunningverlening, en het afwijzen of intrekken van vergunningen op basis van criminele risico's.
• Je bent bekend met juridische vraagstukken rondom privacy, vooral bij het verwerken van gevoelige persoonsgegevens.
• Je bent geen ZZP'er en bent bereid om in loondienst gedetacheerd te worden voor deze opdracht. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
• Je voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten.
• Je kunt na een match en voor aanvang van het werk een recente VOG-P overleggen (niet ouder dan 2 maanden).
• Je bent integer: je behandelt vertrouwelijke informatie op een zorgvuldige en veilige manier, zowel mondeling als schriftelijk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Je bent onpartijdig en objectief: je bent in staat om onpartijdig en objectief te werken, zonder beïnvloed te worden door externe druk of belangen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Wensen

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. (max. 6 punten)
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (max. 5 punten)
• Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht. (max. 5 punten)
• Je bent beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week. (max. 5 punten)
• Je past binnen het team. (max. 5 punten)
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. (max. 6 punten)
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (max. 6 punten)

Competenties

• Integer: Gezien de aard van het werk is het belangrijk dat je vertrouwelijke informatie op een zorgvuldige en veilige manier behandelt, zowel mondeling als schriftelijk.
• Samenwerkingsvermogen: hoewel je vaak zelfstandig werkt, moet je ook goed kunnen samenwerken met andere afdelingen binnen de gemeente, zoals juridische zaken, handhaving en de afdeling vergunningen.
• Onpartijdig en objectief: je bent in staat om onpartijdig en objectief te werken, zonder beïnvloed te worden door externe druk of belangen.
• Discretie en integer: je werkt met gevoelige informatie over bedrijven en personen en is zich bewust van de risico's van lekken en misbruik van informatie.
• Besluitvaardigheid en oordeelsvermogen: je bent in staat om beslissingen te nemen op basis van een zorgvuldige afweging van alle relevante feiten en omstandigheden.
• Communicatieve vaardigheden: je kunt goed rapporteren en adviseren. Dit houdt in dat je helder en juridisch kunt uitleggen waarom een bepaalde vergunning wel of niet wordt verstrekt.
• Onderzoeksvaardigheden: je bent in staat om systematisch en doelgericht informatie te verzamelen, te analyseren en te interpreteren om tot goed onderbouwde conclusies te komen.

Wie zijn wij?

De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap 'Dienstverlening is écht ons ding' doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.

Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.

Wij werken met 170 collega's opgavegericht in programma's en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma's: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

Diverse eisen, wensen en competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Er is geen verdere informatie over de gespreksrondes beschikbaar.

Optie tot verlenging: meerdere opties tot verlengen mogelijk

Hybride: Geen verdere informatie