Logo van Gemeente Zuidplas
Logo van Gemeente Zuidplas

Handhaver (BOA) Openbare Ruimte

Raadhuisplein 1, 2914 KM Nieuwerkerk aan den IJssel, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

1 dec 2026

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief 75Opdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De opdracht

Gemeente Zuidplas zoekt tijdelijk versterking van het handhavingsteam in de vorm van een ervaren integraal handhaver (BOA).

De inzet is gericht op het tijdelijk opvangen van capaciteit binnen het team en het zelfstandig uitvoeren van toezicht- en handhavingswerkzaamheden binnen de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig in de verschillende dorpskernen van Zuidplas, signaleert wat er speelt en treedt op wanneer dat nodig is.

Je draagt bij aan een veilige, leefbare en prettige woonomgeving en werkt daarbij binnen de kaders van gemeentelijk beleid en de geldende wet- en regelgeving.

Als integraal handhaver ben je een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent benaderbaar en duidelijk, maar staat ook stevig in je schoenen wanneer handhavend optreden noodzakelijk is.

De werkzaamheden zijn afwisselend. Je krijgt te maken met verschillende situaties waarin je zelfstandig afwegingen maakt, snel schakelt en waar nodig samenwerkt met collega's, andere gemeentelijke afdelingen en externe partners zoals de politie.

Werkzaamheden

Binnen deze tijdelijke inzet houd je je onder andere bezig met:

  • Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving binnen de openbare ruimte;
  • Signaleren en beoordelen van overtredingen en onveilige situaties;
  • Zelfstandig optreden binnen de bevoegdheden van de BOA;
  • Aanspreken van inwoners, ondernemers en bezoekers en uitleg geven over geldende regels;
  • De-escaleren van situaties en waar nodig handhavend optreden;
  • Opstellen van rapportages, constateringen en processen-verbaal;
  • Toepassen van relevante wet- en regelgeving en beoordelen welke vorm van optreden passend is;
  • Afstemmen met collega's, gemeentelijke afdelingen en externe partners;
  • Bijdragen aan een integrale aanpak van situaties binnen de openbare ruimte;
  • Uitvoeren van surveillance en toezicht in de verschillende dorpskernen;
  • Werken op wisselende tijden, waaronder waar nodig avonden en weekenden.

Eisen

  • Mbo-diploma, niveau 3;
  • Getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), domein I, inclusief de benodigde her- en bijscholingen, of een vergelijkbare relevante opleiding zoals Politie of Marechaussee;
  • Aantoonbare werkervaring als handhaver of in een vergelijkbare functie;
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Rijbewijs B;
  • Een geldige of verkrijgbare Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wensen en competenties

Competenties

  • Communicatief sterk en benaderbaar;
  • Stevig en duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt;
  • In staat om zelfstandig beslissingen te nemen;
  • Stressbestendig en professioneel in situaties met weerstand;
  • Flexibel en bereid om indien nodig in de avond en weekenden te werken;
  • Fysiek fit en in staat om gedurende de werkdag veel buiten en in beweging te zijn;
  • Gericht op samenwerking met collega's en ketenpartners;
  • Proactief in het signaleren en voorkomen van onveilige situaties.

Organisatie en team

Maak het verschil bij Zuidplas!

Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega's werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.
Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Gespreksinformatie

De gesprekken vinden plaats op 26-11-2026 tussen 14:00 en 17:00 uur en op 27-11-2026 tussen 10:00 en 12:00 uur.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride:

Overig algemeen:

BYOD (Bring Your Own Device) is van toepassing.

Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina's.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr