Raadhuisplein 1, 2914 KM Nieuwerkerk aan den IJssel, Nederland
Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
31 mei 2027Publicatiedatum:
11 nov 2026Gemeente Zuidplas zoekt tijdelijk versterking van het handhavingsteam in de vorm van een ervaren integraal handhaver (BOA).
De inzet is gericht op het tijdelijk opvangen van capaciteit binnen het team en het zelfstandig uitvoeren van toezicht- en handhavingswerkzaamheden binnen de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig in de verschillende dorpskernen van Zuidplas, signaleert wat er speelt en treedt op wanneer dat nodig is.
Je draagt bij aan een veilige, leefbare en prettige woonomgeving en werkt daarbij binnen de kaders van gemeentelijk beleid en de geldende wet- en regelgeving.
Als integraal handhaver ben je een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent benaderbaar en duidelijk, maar staat ook stevig in je schoenen wanneer handhavend optreden noodzakelijk is.
De werkzaamheden zijn afwisselend. Je krijgt te maken met verschillende situaties waarin je zelfstandig afwegingen maakt, snel schakelt en waar nodig samenwerkt met collega's, andere gemeentelijke afdelingen en externe partners zoals de politie.
Binnen deze tijdelijke inzet houd je je onder andere bezig met:
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.
Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega's werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.
Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.
De gesprekken vinden plaats op 26-11-2026 tussen 14:00 en 17:00 uur en op 27-11-2026 tussen 10:00 en 12:00 uur.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride:
Overig algemeen:
BYOD (Bring Your Own Device) is van toepassing.
Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina's.