Wmo Consulent Beschermd Wonen

Doelstelling van de functie is: effectuering van de dienstverlening aan burgers van Zoetermeer op het gebied van individuele voorzieningen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Voor deze opdracht zijn we opzoek naar Wmo consulenten die zich gespecialiseerd hebben in Beschermd Wonen (BW). Dit om de kerngroep Beschermd Wonen binnen ons vaste team te ondersteunen bij alle aanvragen en de doorontwikkeling van de decentralisatie. Als Wmo consulent met de expertise BW heb je te maken met een brede en zeer kwetsbare groep. Het is belangrijk dat je goed met verschillende doelgroepen kunt omgaan en maatschappelijk betrokken bent. Je bent in staat oplossingsgericht te werken, hebt een sterke persoonlijkheid, kunt presteren onder hoge druk en kunt omgaan met veranderingen. Je hebt uitstekende gespreks- en schrijfvaardigheden en bent klantgericht. Je werkt accuraat, kunt je eigen werk goed plannen en organiseren, je bent analytisch ingesteld. Je legt zorgvuldig en volledig gegevens van klanten vast in het CRM-systeem Suite.

Van onze professionals verwachten wij dat ze vlot zelfstandig aan de slag kunnen, zich kunnen aanpassen aan de gestelde eisen die wij stellen aan de rapportages en in staat zijn om hulp te vragen waar dat nodig is. Als professional kom je nog eens ergens en daarom hopen wij ook van jou te kunnen leren, we zijn bezig onze afdeling anders vorm te geven en zien graag dat jij waar kunt mee meedenkt en je feedback deelt. Daarentegen wordt je uiteraard ingewerkt door een van onze (senior) consulenten en nemen wij jou op in ons gezellige team net als al onze andere (vaste) collega's.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Indien je personeel ter beschikking stelt, staat je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De professional heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op professionals die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening of (para)medisch;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent met specialisatie Beschermd Wonen.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent met specialisatie Beschermd Wonen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met meldingen gericht op Beschermd Wonen eventueel aangevuld met complexe begeleiding casuïstiek;
• Aantoonbare werkervaring met GWS - Suite4Zorg in de afgelopen 5 jaar, benoem waar dit is opgedaan;
• De professional stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
• Maximaal uurtarief van €90,- incl. reiskosten woon- werkverkeer en fee administratieve partner/ exclusief btw.

Competenties

• Daadkrachtig;
• Neemt initiatief
• Zelfstandigheid;
• Besluitvaardig;
• Klantgerichtheid;
• Inlevingsvermogen;
• Creativiteit;
• Verbindend;
• Analytisch;
• Flexibel;
• Resultaat gericht;
• Empathisch;
• Verbindend;
• Professioneel.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien ze de stad mooier en beter worden. Ze zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren ze oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar ze voor gaan!

Afdeling
De Wmo afdeling valt onder het team zorg binnen het sociaal domein. Bij de gemeente Zoetermeer zijn ze met ongeveer 35 collega's verantwoordelijk voor alle Wmo-aanvragen en bijbehorende werkzaamheden. In dit team heerst een leuke en gezellige sfeer. De teamleden kunnen op elkaar bouwen en hebben als gezamenlijk doel om klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn, dit doen ze ook in samenwerking met hun collega's van contractmanagement, kwaliteit en beleid. De dienstverlening en klantgerichtheid staan hoog in het vaandel.

Binnen deze groep Wmo consulenten is er een kleine groep gericht bezig met de meldingen die binnen komen voor Beschermd Wonen. Met deze groep zal de professional het intensiefst samenwerken. Op de maandag starten de teamleden met elkaar met de weekstart. Dan kijken ze o.a. naar de BW meldingen die zijn binnengekomen en verdelen die onderling. Daarna plant de professional zelf zijn/haar huisbezoeken en zal het dossier vullen. Daar ze binnen de decentralisatie zitten werken ze nog nauw samen met de centrum gemeente Den Haag.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 9 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 09 (nieuwe structuur).

CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: de opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 maart 2026 tussen 09:00 uur en 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.