Strategisch Adviseur Online/Social Media
Stadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
21 mei 2026
95
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Gemeente Zoetermeer is in 2025 gestart met een pilot voor een social media team. Wegens goede resultaten is deze pilot na één jaar omgezet in vast beleid. Het social media team werkt volgens een social media strategie en bestaat uit een team van 5 personen.
Om deze positieve verandering door te ontwikkelen, zoeken we een ervaren online communicatie adviseur met goede kennis van social media. De professional kijkt naar wat er nodig is om het team verder te professionaliseren en kijkt ook naar de samenwerking met andere online communicatie ontwikkelingen (bijvoorbeeld de corporate website).
Een proactieve, strategische online communicatieprofessional met toonbare ervaring in online communicatie en social media. De professional kan makkelijk schakelen tussen strategisch en praktisch niveau en weet hoe strategische plannen makkelijk uitvoerbaar worden gemaakt.
Om deze positieve verandering door te ontwikkelen, zoeken we een ervaren online communicatie adviseur met goede kennis van social media. De professional kijkt naar wat er nodig is om het team verder te professionaliseren en kijkt ook naar de samenwerking met andere online communicatie ontwikkelingen (bijvoorbeeld de corporate website).
Een proactieve, strategische online communicatieprofessional met toonbare ervaring in online communicatie en social media. De professional kan makkelijk schakelen tussen strategisch en praktisch niveau en weet hoe strategische plannen makkelijk uitvoerbaar worden gemaakt.
Eisen
- De professional heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van online communicatie / social media advies bij overheidsinstanties;
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur social media;
- Aantoonbare werkervaring met het strategisch adviseren op het gebied van social media, licht dit duidelijk toe in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van online communicatie / social media advies bij overheidsinstanties (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als adviseur met het opstellen van beleidstukken, duidelijk weergeven in het cv (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering binnen een communicatieteam binnen een gemeente. Benoem hiervan een concreet voorbeeld/referentieproject in een apart alinea van het cv (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar van met de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van social media, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).
Competenties
- Samenwerken en communicatie;
- Organiseren en structureren;
- Resultaatgericht en proactief;
- Bestuurlijke sensitiviteit.
Organisatie en team
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Gemeente Zoetermeer is in 2025 gestart met een pilot voor een social media team. Wegens goede resultaten is deze pilot na één jaar omgezet in vast beleid. Het social media team werkt volgens een social media strategie en bestaat uit een team van 5 personen.
Om deze positieve verandering door te ontwikkelen, zoeken we een ervaren online communicatie adviseur met goede kennis van social media. De professional kijkt naar wat er nodig is om het team verder te professionaliseren en kijkt ook naar de samenwerking met andere online communicatie ontwikkelingen (bijvoorbeeld de corporate website).
Een proactieve, strategische online communicatieprofessional met toonbare ervaring in online communicatie en social media. De professional kan makkelijk schakelen tussen strategisch en praktisch niveau en weet hoe strategische plannen makkelijk uitvoerbaar worden gemaakt.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Gemeente Zoetermeer is in 2025 gestart met een pilot voor een social media team. Wegens goede resultaten is deze pilot na één jaar omgezet in vast beleid. Het social media team werkt volgens een social media strategie en bestaat uit een team van 5 personen.
Om deze positieve verandering door te ontwikkelen, zoeken we een ervaren online communicatie adviseur met goede kennis van social media. De professional kijkt naar wat er nodig is om het team verder te professionaliseren en kijkt ook naar de samenwerking met andere online communicatie ontwikkelingen (bijvoorbeeld de corporate website).
Een proactieve, strategische online communicatieprofessional met toonbare ervaring in online communicatie en social media. De professional kan makkelijk schakelen tussen strategisch en praktisch niveau en weet hoe strategische plannen makkelijk uitvoerbaar worden gemaakt.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 3 juni 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 juni 2026 bericht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 2x 3 maanden.
Hybride: Een flexibele werkplek met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Overig algemeen:
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: in overleg.Overige informatie
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
