Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
13 mei 2026
Geen maximum
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur openbare ruimte.
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding milieukunde of bestuurskunde (10 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur waterhuishouding en riolering binnen een gemeente (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 3 jaar met klimaatadaptatie en duurzaamheid (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken: benoem hoe dit is opgedaan middels een concrete referentie opdracht (10 punten).
Competenties
- Je kunt je uitstekend mondeling uitdrukken en schriftelijk verwoorden in het Nederlands.
- Je hebt kennis van het werkveld beheer openbare ruimte, specifiek riolering en watersystemen.
- Planmatig en houdt van deadlines.
- Je hebt affiniteit met datagedreven werken.
Organisatie en team
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Je werkt in het team Strategie, Beleid en Programmeren van de afdeling Stadsbeheer. Dit team vormt de brug tussen bestuurlijke doelen, de programmering en de uitvoering in de openbare ruimte. In het team werken 35 collega’s met verschillende expertises, zoals beleid, data en informatie, geo, programmasturing, juridische advisering en secretariaat.
De sfeer is informeel, betrokken en professioneel. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en werken met plezier aan opgaven die zichtbaar resultaat opleveren voor de stad.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Planning gesprekken
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 3 juni 2026 tussen 13:00 uur en 17:00 uur. Datum eventueel tweede gesprek: donderdag 4 juni 2026 tussen 11:00 uur en 17:00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen maandag 1 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
- De aangeboden professional heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
- CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Werkdagen: De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
- Schaal: Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 11 (nieuwe structuur).
