Adviseur Natuur- en milieueducatie

Natuur en milieu is heel belangrijk voor de toekomst van onze stad en die van onze kinderen. Hierbij is meer kennis nodig en jouw bijdrage hierin is zeer waardevol. Jij kunt echt het verschil maken door de onderwerpen ‘natuur’ en ‘milieu’ ook tastbaar te maken; van het bijschaven van onze nieuwste boerderijlessen tot het hervormen van onze huidige schooltuinlessen. Van overleg met schoolbesturen tot het meedenken over de verbetering van communicatie vanuit de gemeente. Hierbij staan de onderwerpen positieve gezondheid, dieren, voeding, klimaat en duurzaamheid centraal.
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de afdeling Vrije Tijd voor alles wat met natuur- en milieueducatie (NME) te maken heeft. Je optimaliseert het NME-aanbod van Vrije Tijd.

Je voert operationele (begeleiden, produceren en uitvoeren van activiteiten) taken uit. Je coördineert en ondersteunt de activiteiten op de wijk- en schooltuinen en bent hier verantwoordelijk voor de roosters en communicatie naar scholen. Je zorgt voor verbetering van zowel de offline als online communicatie over natuur en milieu vanuit ons team. Je coördineert, verbindt en netwerkt zowel met interne collega’s als met scholen en organisaties in de stad en regio. Je onderhoudt hiervoor de contacten met natuur- en milieuorganisaties.

• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Je bedrijf staat in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Je maakt gebruik van een G-rekening, of je kunt aantonen dat je hiervan bent vrijgesteld.
• Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op professionals die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Beschikbaar per uiterlijk mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week en flexibel inzetbaar.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het domein vrije tijd en/of natuur- en milieueducatie van een (semi) overheidsorganisatie.
• Een door jezelf geschreven motivatiebrief, toegeschreven op de functie.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met taken/inzet Natuur- en milieueducatie, licht dit duidelijk toe in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met schooltuinieren en/ of het opzetten van schooltuinprogramma’s.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met contact met het basisonderwijs en werken met basisschoolkinderen, licht toe waar dit is opgedaan.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het domein vrije tijd en/of natuur- en milieueducatie van een (semi) overheidsorganisatie.

Competenties

• Een proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden (in woord en op papier).

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

De afdeling Vrije Tijd is een ambitieuze afdeling binnen de gemeente Zoetermeer. In deze afdeling werken de teams Sport, Kunst en Cultuur, Evenementen en Groen Spelen Leren nauw samen. Vrije Tijd is actief op een breed terrein. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en geeft uitvoering aan diverse activiteiten in de stad. Bij al deze taken werken we nauw samen met zowel externe als interne partners om doelen op het gebied van Vrije Tijd te bereiken. De dienstverlening aan inwoners staat hierbij centraal. Daarbij kijken we naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden van onze stad en inwoners. Het team Groen Spelen Leren (GSL) is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor de speel- en stadsboerderijen, wijk en schooltuinen, het hertenkamp en vee in de recreatiegebieden en natuur- en milieu educatie. GSL biedt laagdrempelige, educatief, recreatieve en sportieve programma’s in en over het Zoetermeerse groen, contact met dieren en natuur en speelmogelijkheden. Dit komt de gezondheid en vitaliteit van bewoners van alle leeftijden ten goede en draagt bij aan de leefbaarheid in de woonwijken en in het bijzonder aan de ontwikkeling van kinderen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: 2x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma t/m vrij.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 09 (nieuwe structuur).

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.