Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
11 sept 2026
99
28 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als adviseur bestaanszekerheid en basisvaardigheden kijk en luister je goed naar wat er speelt in de samenleving. Je weet signalen om te zetten in daden waardoor de bestaanszekerheid van kwetsbare inwoners van Zeist vergroot en hun armoede vermindert. Daarnaast geef je vorm en inhoud aan het bestaanszekerheidsbeleid, minimaregelingen en de taalaanpak. Het schrijven van college- en raadsvoorstellen maken daar onderdeel vanuit. Het gemeentebestuur en de gemeenteraad hou je proactief aangesloten. Vanuit de gemeentelijke organisatie ben je accounthouder van verschillende maatschappelijke organisaties en in die hoedanigheid verantwoordelijk voor onder andere de subsidieverstrekking en -verantwoording. Je bent penvoerder voor de regio ZOU voor de WEB-middelen. Ook is het belangrijk dat je op de hoogte bent en blijft van landelijke ontwikkelingen op het gebied van bestaanszekerheid, maar ook breder in het sociaal domein.
Je houdt je bezig met urgente en actuele dossiers. Denk alleen al aan de energie-armoede die inwoners kunnen ervaren. Hierin trek je samen op met collega's uit andere programma's en afdelingen van de gemeente. Bestaanszekerheid raakt aan de taalaanpak die we als gemeente bestendigen en waarbij jij zorgdraagt voor de verdere uitrol en borging. Zeist wil dat iedereen kan meedoen in de samenleving. Om mee te kunnen doen is het kennen en toepassen van taal een basisvoorwaarde. Met Taalaanpak Zeist wil de gemeente vaart maken in de bestrijding van taalachterstanden zodat alle inwoners daadwerkelijk kunnen participeren in de Zeister samenleving.
Daarnaast kan het zijn dat je inspringt op het thema werk en inkomen.
Je houdt je bezig met urgente en actuele dossiers. Denk alleen al aan de energie-armoede die inwoners kunnen ervaren. Hierin trek je samen op met collega's uit andere programma's en afdelingen van de gemeente. Bestaanszekerheid raakt aan de taalaanpak die we als gemeente bestendigen en waarbij jij zorgdraagt voor de verdere uitrol en borging. Zeist wil dat iedereen kan meedoen in de samenleving. Om mee te kunnen doen is het kennen en toepassen van taal een basisvoorwaarde. Met Taalaanpak Zeist wil de gemeente vaart maken in de bestrijding van taalachterstanden zodat alle inwoners daadwerkelijk kunnen participeren in de Zeister samenleving.
Daarnaast kan het zijn dat je inspringt op het thema werk en inkomen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het beleidsterrein bestaanszekerheid, armoede, schuldhulpverlening, inkomensondersteuning en/of taalontwikkeling. Beschrijf dit duidelijk in het cv;
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke producten, zoals collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven, raadvoorstellen of beleidsnota's;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met werk en inkomen en de participatiewet (10 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-bachelor niveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur op gebied van bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen) binnen een gemeente (25 punten);
- Aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van bestaanszekerheid (10 punten);
- Uurtarief van maximaal €99,- per uur, excl. BTW en inclusief reiskosten en fee (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als accounthouder binnen een gemeenschappelijke samenwerking/ regeling (25 punten).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Samenwerken met partners;
- Regie voering;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Organisatie en team
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
Je komt terecht in het team Samen Leven, een groep van zo'n 25 collega's die werken in themagerichte subteams. Het is een gedreven, collegiaal en enthousiast team dat hard werkt, maar ook veel waarde hecht aan gezelligheid en gezamenlijke activiteiten. Je werkt zij aan zij met je collega's en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 22 september tussen 9:00 en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk, maar er is geen verdere informatie over de verdeling.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.Overige informatie
- De gemeente stelt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De VOG moet binnen 4 weken na de start worden aangeleverd bij de administratieve partner.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
