Senior Projectleider Fysieke Leefomgeving MBO

Opdracht

De gemeente zoekt een Senior Projectleider Fysieke Leefomgeving die impact wil maken op de leefomgeving van morgen en sturing geeft aan complexe en maatschappelijk relevante projecten binnen het fysieke domein.

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om impact te maken op de leefomgeving van morgen? Wil jij sturing geven aan complexe en maatschappelijk relevante projecten binnen het fysieke domein? Bij de gemeente Zaltbommel bieden wij jou de kans om aan de slag te gaan met uitdagende projecten. Van gebiedsontwikkeling en infrastructuur tot woningbouw en onderwijshuisvesting. Jij bent van A tot Z verantwoordelijk en brengt de projecten tot een goed einde.

Jij bent de schakel tussen interne organisatieonderdelen, bestuurders, externe stakeholders en inwoners. Met jouw scherpe blik overzie je het speelveld van beleidsmatige, juridische en maatschappelijke belangen. Je weet deze op een zorgvuldige manier bij elkaar te brengen. Je signaleert tijdig risico’s, denkt vooruit en stuurt actief op oplossingen die binnen de gestelde kaders en termijnen passen. Samen met het team zorg jij voor een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers. Vanuit je senioriteit heb je een coachende rol richting de andere projectleiders in het team en begeleidt hen in hun ontwikkeling.

In deze rol ga je:

• Betrekken van inwoners en andere belanghebbenden bij de ontwikkeling van verschillende projecten;

• Je bewaakt de balans tussen beleid, regelgeving en de behoeften van de samenleving;.

• Coachend en begeleiden van de andere projectleiders in het team;

• Sparringpartner voor bestuur en management op complexe vraagstukken .

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein (benoem duidelijk in cv);

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en juridische processen (benoem duidelijk in cv);

• Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in coachen en begeleiden van de andere projectleiders (benoem duidelijk in het cv) (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring als Projectleider Fysieke Leefomgeving (benoem duidelijk in het cv) (50 punten).

Competenties

• Coachende vaardigheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk en het vermogen om belangen te verenigen;
• Een resultaatgerichte, verbindende en strategische werkwijze.
• Flexibel;
• Lef;
• Klantgericht;
• Overtuigingskracht;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• Zelfstandig.

Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Beoordeling

Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Nee

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen -

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van administratieve partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.