Planeconoom

Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

De gemeente zoekt een planeconoom op HBO/WO niveau die het team Gebiedsontwikkeling komt versterken. Als planeconoom ben je verantwoordelijk voor het opstellen van grond- en vastgoed exploitaties en geef je advies over complexe ruimtelijke ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

De belangrijkste taken van de professional zijn:

• Het opstellen van grond- en vastgoedexploitaties

• Het adviseren over complexe ruimtelijke ontwikkelingen

• Het bijdragen aan de financiële haalbaarheid van projecten

• Het actualiseren van nota kostenverhaal financiele bijdrage

• Het opstellen van plan economische onderbouwingen en business cases

• Het voeren van onderhandelingen met ontwikkelaars en grondeigenaren

• Het signaleren van kansen en risico's in ruimtelijke ontwikkelingen

• Het opleiden van junior planeconoom

• Minimaal 9 jaar aantoonbare ervaring als planeconoom in soortgelijke gemeenten (benoem duidelijk in cv).
• Minimaal 9 jaar inhoudelijke kennis van en/of ervaring met grondexploitaties (benoem duidelijk in CV).

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van planeconomische analyses en haalbaarheidsstudies, inclusief het adviseren van het bestuur en het management op basis van de uitkomsten (benoem in het cv waar dit is opgedaan).
• In staat om verbinding te leggen tussen beleidsdoelstellingen, ruimtelijke ontwikkelingen en financiele haalbaarheid. Aantoonbare ervaring met het opstellen en begeleiden van exploitatieopzetten en anterieure overeenkomsten (benoem in het cv waar dit is opgedaan).
• Aantoonbare ervaring in begeleiding van junior planeconoom (benoem in het cv waar dit is opgedaan).

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk en het vermogen om belangen te verenigen.
• Een resultaatgerichte, verbindende en strategische werkwijze.
• Overtuigingskracht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Resultaatgericht.
• Samenwerkingsgericht.
• Zelfstandig.

Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal uurtarief 145,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner

administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen Ja laptop en telefoon.