Civieltechnische Werkvoorbereider
Gemeente Zaltbommel
Hogeweg 11, 5301 LB Zaltbommel, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
19 mrt 2026
98
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente zoekt een Civieltechnische Werkvoorbereider die met zijn/haar kennis en ervaring onze projecten naar een hoger niveau tilt.
Werkzaamheden
Opstellen van ontwerptekeningen, planningen en RAW bestekken;
Controleren en vertalen van tekeningen en bestekken naar uitvoerbare plannen;
Calculeren en opstellen van kostenramingen;
Voorbereiden van vergunningaanvragen;
Signaleren van risico’s en aandragen van oplossingen;
Ondersteunen van projectleiders en uitvoerders tijdens de uitvoering;
Contact onderhouden met leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in civiele techniek, GWW en/of infrastructuur (benoem duidelijk in cv);
- Een aantoonbare afgeronde basiscursus RAW (benoem duidelijk in cv);
- Aantoonbare werkervaring met AutoCAD en/of Civil 3D (benoem duidelijk in cv);
- Aantoonbare werkervaring met calculatiesoftware (benoem duidelijk in cv).
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van RAW bestekken (benoem in het cv 3 werken met een minimale opdrachtwaarde van € 500.000,-) (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als werkvoorbereider in civiele techniek, GWW en/of infrastructuur (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van aanbestedingsprocedures via Tenderned (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
- Detavast constructie: de professional is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (benoem duidelijk in cv) (15 punten).
Competenties
- Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding;
- Teamgericht;
- Creatief;
- Flexibel;
- Lef;
- Resultaatgericht;
- Samenwerkingsgericht.
Organisatie en team
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de professionals worden ingepland. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Hybride: Geen verdere informatie
Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen nee.
