Begindatum:
21 sept 2026Einddatum:
-
Publicatiedatum:
26 aug 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jij staat als stedenbouwkundige aan de toekomst van twee gemeenten! Er ligt een flinke woningbouwopgave en daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken. Je gaat werken aan diverse woningbouwprojecten, visietrajecten en bouwaanvragen met de focus op de kleinere kernen en het buitengebied. De kleine kernen hebben een verdichtings- en/of uitbreidingsopgave, met behoud van eigen identiteit. Daarnaast komen er veel maatschappelijke opgaves op het buitengebied af zoals de reductie van stikstof, het tegengaan van bodemdaling, energieopwekking en de transformatie van erven. Stedenbouw en landschap komen hierin samen.
Naast deze ontwikkeling zijn er tal van projecten en initiatieven in zowel Woerden als Oudewater van groot tot klein waaraan je een bijdrage levert, van gebiedsvisies tot kleine bouwplannen.
Dit ga je doen
Als Stedenbouwkundige ga jij je inzetten voor het verbeteren van de ruimtelijke kwaliteit en het toekomstbestendig maken van de gemeenten Woerden en Oudewater. Het betreft een allround-functie met een gevarieerd en uitdagend takenpakket.
Het accent van de functie ligt op het richting geven aan kleine en middelgrote woningbouwprojecten binnen de kernen en in het buitengebied. Daarnaast ben je nauw betrokken bij zowel principeverzoeken, kleine en concrete bouwplannen als bij beleidsontwikkelingen in het kader van de Omgevingswet. Bij de ontwikkeling van locaties houd je rekening met de kansen die dit biedt voor de grotere context, zoals het verbeteren van cultuurhistorische waarden en verkeers-, groen- en waterstructuren. Samen met andere vakgebieden werk je ook mee aan actuele thema's zoals gezondheid, klimaatadaptatie, biodiversiteit, inclusieve samenleving en nieuwe vormen van mobiliteit. En intern denk je mee in het verbeteren van beleidsprocessen, zoals voor kleine bouwaanvragen.
Jouw focus ligt op:
Naast deze ontwikkeling zijn er tal van projecten en initiatieven in zowel Woerden als Oudewater van groot tot klein waaraan je een bijdrage levert, van gebiedsvisies tot kleine bouwplannen.
Dit ga je doen
Als Stedenbouwkundige ga jij je inzetten voor het verbeteren van de ruimtelijke kwaliteit en het toekomstbestendig maken van de gemeenten Woerden en Oudewater. Het betreft een allround-functie met een gevarieerd en uitdagend takenpakket.
Het accent van de functie ligt op het richting geven aan kleine en middelgrote woningbouwprojecten binnen de kernen en in het buitengebied. Daarnaast ben je nauw betrokken bij zowel principeverzoeken, kleine en concrete bouwplannen als bij beleidsontwikkelingen in het kader van de Omgevingswet. Bij de ontwikkeling van locaties houd je rekening met de kansen die dit biedt voor de grotere context, zoals het verbeteren van cultuurhistorische waarden en verkeers-, groen- en waterstructuren. Samen met andere vakgebieden werk je ook mee aan actuele thema's zoals gezondheid, klimaatadaptatie, biodiversiteit, inclusieve samenleving en nieuwe vormen van mobiliteit. En intern denk je mee in het verbeteren van beleidsprocessen, zoals voor kleine bouwaanvragen.
Jouw focus ligt op:
- Vanuit de stedenbouwkundige blik draag je bij aan de toekomstige ontwikkeling van Woerden en Oudewater.
- Bijdragen projecten voor nieuwbouwontwikkelingen, initiatieven, kleine bouwplannen en beleid.
- De ruimtelijke kwaliteit bewaken samen met de andere expertises binnen team Strategie & Beleid en het bewaken van geformuleerde ambities en beleidsdoelen binnen projectgroepen.
- Opstellen en toetsen van stedenbouwkundige plannen en beeldkwaliteitsplannen en daarbij intern en extern het gesprek aan gaan met initiatiefnemers van haalbaarheidsverzoeken en interne collega's.
- Inspireren van partijen om te komen tot oplossingen die het unieke karakter van Woerden en Oudewater versterken.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige.
- Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bouwplannen en/of principeverzoeken. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van Stedenbouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Architectuur of Landschapsarchitectuur (40 punten).
- Aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige binnen een Nederlandse gemeente (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met projecten, beleidsontwikkeling of advisering binnen het kader van de Omgevingswet. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten).
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van stedenbouwkunde óf een opleiding (landschaps)architectuur met relevante werkervaring stedenbouw.
- Je hebt ervaring in de rol van stedenbouwkundige, ervaring bij een gemeente is een pre.
- Je hebt ervaring of affiniteit met architectuur en landschapsarchitectuur.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig oppakken van projecten, bouwplannen en haalbaarheidsverzoeken.
- Analytisch vermogen – Je kan complexe ruimtelijke vraagstukken, belangen en beleidsinformatie goed analyseren en vertalen naar haalbare oplossingen.
- Omgevingsbewustzijn – Je begrijpt bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen en houdt rekening met verschillende belangen binnen een gemeente.
- Samenwerken – Je werkt effectief samen met collega's, inwoners, ontwikkelaars en externe partijen om tot gedragen plannen en oplossingen te komen.
Organisatie en team
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Team
Strategie & Beleid FL2
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Team
Strategie & Beleid FL2
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 september 2026, 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 9 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overig
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
