Regionaal Strategisch Beleidsadviseur Wmo
Blekerijlaan 14, 3447 GR Woerden, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
27 okt 2026
110
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De regio Utrecht West is bezig met een nieuwe inkoopronde voor Jeugdhulp en Wmo waarbij een beleidsadviseur een belangrijke rol speelt. Daarnaast spelen er diverse regionale vraagstukken en uitdagingen op Wmo-gebied. Voor deze taken zijn wij op zoek naar een regionale beleidsadviseur.
Opdracht
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Opdracht
- Regionaal
Als regionale beleidsadviseur Wmo vertegenwoordig jij alle gemeenten die deel uitmaken van de regio. Je bent je bewust van de samenwerking en afstemming die nodig is op (boven)regionaal en lokaal niveau om de Wmo effectief en efficiënt in te richten. Jij kunt integraal denken, werkt verbindend en neemt de belangen van iedere deelnemende gemeente in acht bij jouw handelen. Je bent in staat om een vraagstuk met helicopterview te bekijken, om beslissingen te nemen en compromissen te sluiten. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen rondom Wmo, waarbij je niet alleen de ideeën oppert, maar ook concrete stappen zet om implementatie bij de verschillende gemeenten van de regio te faciliteren. Hierbij werk je nauw samen met (regio)collega's en externe partners om ervoor te zorgen dat de inkoopprocessen en de contractafspraken aansluiten bij de beleidsdoelen. Je kunt het regionaal beleidsoverleg Wmo effectief leiden en haalt de regionaal gedragen input op die nodig is om gezamenlijk beleid te maken waarbij je de belangen van alle gemeenten centraal stelt. - Kennis van Wmo-beleid
In deze functie beschik je over gedegen kennis van Wmo-zaken, inclusief de laatste ontwikkelingen. Dit stelt je in staat om niet alleen bestaande problemen binnen de Wmo-zorg te identificeren, maar ook proactief te anticiperen op toekomstige uitdagingen. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en kan deze vertalen naar beleidsopties en inkoopoplossingen. Wmo-beleid is voortdurend in beweging, en jouw kennis en expertise zorgen ervoor dat je altijd goed onderbouwde adviezen kunt geven, die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en de beleidsdoelen van de gemeenten. - Ervaring met Inkoop
Je hebt ervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement, bij voorkeur in een publieke context. Je bent bij voorkeur bekend met het inkoop- en aanbestedingsrecht en hebt in de rol van beleidsadviseur een inkoopproces Wmo doorlopen. Je bent in staat om een grote rol in te vullen in de inkoop ambulant en en dagbesteding. Deze kennis stelt je in staat om goed onderbouwde beslissingen te nemen die rechtmatig, doelmatig en effectief zijn. Je werkt samen met het inkoopteam en geeft beleidsmatige input om contracten af te kunnen sluiten die voldoen aan de juridische eisen en die het mogelijk maken om flexibel in te spelen op veranderingen binnen de Wmo-zorg. Jouw ervaring met inkoop maakt dat je niet alleen op beleidsniveau, maar ook op praktisch niveau een waardevolle bijdrage levert. - Politiek-bestuurlijk sensitief
Je werkt in een dynamische omgeving waarin politieke en bestuurlijke belangen een grote rol spelen. Als regionaal beleidsadviseur Wmo ben je politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om belangen van diverse stakeholders op waarde te schatten. Dit betekent dat je je bewust bent van de invloed van politiek op beleid en inkoopprocessen en dat je hierop kunt inspelen zonder de gemeentelijke dan wel regionale doelstellingen uit het oog te verliezen. Je bouwt aan sterke relaties met gemeentelijke bestuurders en externe partners en kunt diplomatiek omgaan met tegengestelde belangen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Wensen en competenties
Wensen (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo met (boven)regionale samenwerking verband; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo bij een gemeente; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met inkoop; (25 punten)
- Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief administratieve partner fee). (20 punten).
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Besluitvaardigheid;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Organisatie en team
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Team
Inkoop en monitoring Utrecht West is in Woerden gehuisvest en verzorgt de inkoop en het contractmanagement voor de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 voor de regio Utrecht West. Dat gaat veranderen per 01-01-2027 wanneer wordt overgegaan naar een Gemeenschappelijke Regeling. Binnen de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SD UW) gaan de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden samenwerken. De GR SD UW heeft als doel ervoor te zorgen dat in de regio een goed georganiseerd aanbod is van zorg en ondersteuning voor inwoners van deze gemeenten. Hiermee wordt de kwaliteit, continuïteit, betaalbaarheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van deze zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein gewaarborgd. Zo willen gemeenten regionaal binnen dezelfde kaders zorgen voor passende zorg en ondersteuning aan hun inwoners.
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Team
Inkoop en monitoring Utrecht West is in Woerden gehuisvest en verzorgt de inkoop en het contractmanagement voor de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 voor de regio Utrecht West. Dat gaat veranderen per 01-01-2027 wanneer wordt overgegaan naar een Gemeenschappelijke Regeling. Binnen de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SD UW) gaan de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden samenwerken. De GR SD UW heeft als doel ervoor te zorgen dat in de regio een goed georganiseerd aanbod is van zorg en ondersteuning voor inwoners van deze gemeenten. Hiermee wordt de kwaliteit, continuïteit, betaalbaarheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van deze zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein gewaarborgd. Zo willen gemeenten regionaal binnen dezelfde kaders zorgen voor passende zorg en ondersteuning aan hun inwoners.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 november 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 november bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
