RO adviseur
Gemeente Winterswijk
Stationsstraat 25, 7101 GH Winterswijk, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
12 mei 2026
125
28 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
- Informeer en adviseer je initiatiefnemers, collega’s, bestuur en inwoners. Zowel over de inhoud als over het proces.
- Begeleid de professional (complexe) procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen.
- Voer de professional overleggen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
- Voer de professional ruimtelijke analyses uit (bijv. haalbaarheid, impact op omgeving).
- Interpreteer de professional onderzoeksrapporten (verkeer, milieu, duurzaamheid).
- Stem de professional af met provincies, waterschappen en andere partners.
- Ben de professional een gewaardeerde sparringpartner voor het team en de teammanager.
- Ben de professional vraagbaak voor de junioren binnen het team.
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding Ruimtelijke Ordening of Planologie op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 125 kilometer vanaf Winterswijk (benoem duidelijk in cv).
- Aantoonbaar bereid om 50% op kantoor aanwezig te zijn (benoem duidelijk in cv).
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente (40 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (benoem duidelijk in cv) (30 punten).
- Aantoonbaar beschikbaar voor 28-36 uur per week (benoem duidelijk in cv) (30 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Besluitvaardigheid.
- Analyserend vermogen.
Organisatie en team
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 27 mei 2026 bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 3x 6 maanden.
Hybride: De professional dient aantoonbaar bereid te zijn om 50% op kantoor aanwezig te zijn.
Overig algemeen:
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Overige informatie
Direct na de gunning wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd, deze dient in het bezit te zijn van de medewerker en de opdrachtgever vóórdat de werkzaamheden kunnen aanvangen.
