RO-Adviseur

• Informeer en adviseer je initiatiefnemers, collega’s, bestuur en inwoners. Zowel over de inhoud als over het proces.
• Begeleid jij (complexe) procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen.
• Voer je overleggen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties
• Voer je ruimtelijke analyses uit (bijv. haalbaarheid, impact op omgeving)
• Interpreteer je onderzoeksrapporten (verkeer, milieu, duurzaamheid)
• Stem je af met provincies, waterschappen en andere partners
• Ben jij een gewaardeerde sparringpartner voor het team en de teammanager.
• Ben je vraagbaak voor de junioren binnen het team

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening of planologie;
• Aantoonbare werkervaring als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de omgevingswet;
• Aantoonbaar bereid om minimaal 50% van de werktijd aanwezig te zijn op locatie in Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv;
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 100 kilometer van Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv;
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én administratieve partner fee.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) adviseur ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Besluitvaardigheid;
• Analyserend vermogen.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan je wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 10 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Aantoonbaar bereid om minimaal 50% van de werktijd aanwezig te zijn op locatie in Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv;

Overig algemeen:

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Winterswijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De professional dient dit te waarborgen.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vr.

Overige informatie

• Direct na de gunning wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd, deze dient in het bezit te zijn van de medewerker en de opdrachtgever vóórdat de werkzaamheden kunnen aanvangen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).