Logo van Gemeente Wierden
Logo van Gemeente Wierden

Medewerker APV/Bijzondere Wetten

Gemeente Wierden

Pouliestraat 3, 7642 EB Wierden, Nederland

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

31 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De afdeling Integrale Veiligheid wil de veiligheid in de gemeente Wierden verbeteren, zowel op sociaal gebied als op de fysieke gebieden. Binnen deze afdeling worden verschillende expertises samengevoegd. De fysieke veiligheid is daarbij een belangrijk onderdeel. De taken hiervan zijn onder meer ondergebracht binnen de functie medewerker APV/Bijzondere Wetten.

Opdracht

  • Je bent het aanspreekpunt voor de APV en bijzondere wetten voor inwoners, ondernemers en je collega's voor eenvoudige en gemiddeld gecompliceerde zaken;
  • Je beoordeelt en behandelt binnen de daarvoor geldende termijnen, de binnenkomende aanvragen op het terrein van de APV (eenvoudige evenementen-, maar ook wel eens terras-, exploitatievergunningen) en de bijzondere wetten (zoals de Alcoholwet, wet Bibob en de Zondagswet);
  • Je bent in staat om een aanvraag kritisch te beoordelen;
  • Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en levert een actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van (horeca- en evenementen)beleid;
  • Je houdt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen actief bij en informeert je collega's daarover waar nodig;
  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het actueel houden van de informatie op de gemeentelijke website.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bijzondere wetten (Alcholwet en zondagswet);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met behandelen en beoordelen van aanvragen op het terrein van de APV;
  • Aantoonbaar bereid om werkzaam te zijn op locatie, Gemeentehuis Wierden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten (30 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker APV binnen een gemeente (30 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen en beoordelen van aanvragen van bijzondere wetten (Alcoholwet) (30 punten);
  • Maximale reisafstand woon-werk is 1 uur, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten).

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Kritisch;
  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht werken;
  • Overtuigen;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren.

Organisatie en team

Gemeente Wierden

Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer 'Expeditie Wierden' willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

Team

De afdeling Integrale Veiligheid wil de veiligheid in de gemeente Wierden verbeteren, zowel op sociaal gebied als op de fysieke gebieden. Binnen deze afdeling worden verschillende expertises samengevoegd. De fysieke veiligheid is daarbij een belangrijk onderdeel. De taken hiervan zijn onder meer ondergebracht binnen de functie medewerker APV/Bijzondere Wetten.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Is hybride werken mogelijk: In overleg

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Overige informatie

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr