Logo van gemeente Weststellingwerf
Logo van gemeente Weststellingwerf

Beleidsmedewerker Sport en Bewegen

gemeente Weststellingwerf

Griffioenpark 1, 8471 KR Wolvega, Nederland

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

17 aug 2026

Einddatum:

16 nov 2026

Uren per week:

20

Publicatiedatum:

3 jul 2026
Opdracht tarief 85Opdracht uren 20
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Sport en bewegen zijn in onze gemeente volop in ontwikkeling. Ze raken steeds meer aan thema's als gezondheid, welzijn, ontmoeting en meedoen. In onze gemeente, met haar groene openbare ruimte, goede sportlocaties, actieve verenigingen en vele vrijwilligers, liggen mooie kansen om iedereen in beweging te krijgen én te houden. Als beleidsmedewerker sport en bewegen speel jij een belangrijke rol in de doorontwikkeling van ons nieuwe en verse sportbeleid 'Sporten en bewegen voor iedereen!'.

Jouw rol als beleidsmedewerker:
Sport is zoveel meer dan alleen bewegen; het brengt mensen samen, zorgt voor een gezonde leefomgeving en creëert sociale cohesie. Als beleidsmedewerker zit je precies in het hart van deze dynamiek. Je bent de spil tussen de wethouder, sportverenigingen, buurtsportcoaches en de inwoners.

Als beleidsmedewerker sport en bewegen ontwikkel en implementeer je strategieën om burgers te stimuleren om (meer) te bewegen en met de juiste gemeentelijke subsidies maak je ambities werkelijk en draag je bij aan continuïteit van het verenigingsleven in onze gemeente.

Ook stimuleer je inwoners van jong tot oud tot een actieve en gezonde leefstijl, door onder andere sturing te geven aan de opdracht van onze buurtsportcoaches. De functie combineert strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid en politieke besluitvorming.

NB: Het betreft een reguliere functie binnen de organisatie en is daarmee niet passend voor ZZP'ers.

Verantwoordelijkheden
Globale werkzaamheden beleidsmedewerker sport & bewegen

  • Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van sport en bewegen;
  • Verder ontwikkelen van het gemeentelijke sportbeleid;
  • Organisatie van themasessies met sportclubs, verenigingen en andere lokale sport en beweegaanbieders;
  • Coördinatie van de opdracht van de buurtsportcoaches, werkend vanuit SportFryslân, binnen onze gemeente;
  • Adviseren van collega's en het college van B&W;
  • Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies;
  • Het schrijven van college- en raadsvoorstellen.

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 16 november 2026 voor gemiddeld 20 uur per week.
  • Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. (Gewicht: 40%)
  • Je beschikt over 2 tot 5 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling op het gebied van sport en bewegen (bij voorkeur bij een gemeente). (Gewicht: 40%)
  • Je hebt aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving. (Gewicht: 20%)

Competenties

  • Ervaring als beleidsmedewerker en/of processen in gemeentelijke werkomgeving;
  • Proactieve instelling, hands-on mentaliteit;
  • Affiniteit met sport & bewegen;
  • Communicatieve (schriftelijke) vaardigheden;
  • Overtuigingskracht en communicatie.

Organisatie en team

Sport en bewegen zijn in onze gemeente volop in ontwikkeling. Ze raken steeds meer aan thema's als gezondheid, welzijn, ontmoeting en meedoen. In onze gemeente, met haar groene openbare ruimte, goede sportlocaties, actieve verenigingen en vele vrijwilligers, liggen mooie kansen om iedereen in beweging te krijgen én te houden.

Gespreksinformatie

Op woensdag 15 juli worden de kennismakingsgesprekken gepland. Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, tot 2x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Weststellingwerf.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr