Strategisch financieel Adviseur

Voor het Domein Leefomgeving van de gemeente Westland zoeken wij een zeer ervaren en zelfstandig werkende strategisch financieel adviseur voor het realiseren van hoogwaardige financiële advisering en ondersteuning op strategisch niveau. De opdracht richt zich op het versterken van de financiële sturing binnen het domein, het opleveren van strategische financiële adviezen en het waarborgen van de kwaliteit van financiële besluitvorming. Je voert de werkzaamheden uit op basis van professionele zelfstandigheid en bepaalt zelf de aanpak, planning en werkwijze om de overeengekomen resultaten te realiseren.

De opdracht bestaat uit:

• Het opleveren van strategische financiële adviezen ten behoeve van de concerndirecteur Leefomgeving, directie en bestuur over vraagstukken binnen het domein.
• Het coördineren en inhoudelijk begeleiden van de werkzaamheden van een team van zes financieel adviseurs, gericht op het realiseren van een consistente en kwalitatief hoogwaardige financiële dienstverlening.
• Het voorbereiden, voeren en vastleggen van budgetgesprekken met afdelingshoofden en de concerndirecteur, inclusief financiële analyses en adviesrapportages.
• Het beoordelen en opleveren van financiële adviezen en toetsingen bij complexe college- en raadsvoorstellen, inclusief onderbouwing van financiële consequenties en risico's.
• Het opleveren van geïntegreerde en financieel onderbouwde bijdragen aan planning- en controldocumenten op programmaniveau.
• Het verzorgen van kennisoverdracht en coaching gericht op het versterken van de kwaliteit en professionaliteit van de financiële advisering binnen het domein.
• Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan portefeuille-overleggen en besluitvormingsprocessen vanuit financieel-strategisch perspectief.

Resultaat

• Een samenhangende en kwalitatief hoogwaardige financiële advisering voor het Domein Leefomgeving, waarmee bestuur, directie en management tijdig kunnen beschikken over onderbouwde financiële inzichten en besluitvormingsinformatie.
• Financieel getoetste en van advies voorziene college- en raadsvoorstellen die voldoen aan de geldende financiële kaders en richtlijnen.
• Volledige, consistente en tijdig opgeleverde financiële bijdragen aan planning- en controldocumenten op programmaniveau.
• Een aantoonbare versterking van de kwaliteit en uniformiteit van de financiële advisering binnen het domein door kennisdeling, coaching en inhoudelijke begeleiding.
• Alle overeengekomen producten en adviezen zijn binnen de gestelde termijnen opgeleverd en overdraagbaar vastgelegd.

• Je uurtarief is maximaal 131,20 (schaal) exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk en fee voor de administratieve partner.
• Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch financieel adviseur binnen een gemeente.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering en het mede opstellen van P&C-producten zoals kadernota, begroting en bestuurrapportages.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de financiële regelgeving van de gemeentefinanciën binnen het fysieke domein van een gemeente.
• Je gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij je na de initiële duur, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt.

Wensen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde financiële opleiding op hbo-bachelor niveau (10 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch financieel adviseur op het gebied van buitenruimte en gebiedsontwikkeling (25 punten).
• Beschikbaar per uiterlijk 24 augustus voor gemiddeld 36 uur per week (15 punten).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering en het mede opstellen P&C producten zoals kadernota, begroting en bestuur rapportages (20 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het Fysiek Domein binnen een gemeente (30 punten).

Competenties

• Zelfstandige en doortastende verbinder.
• Sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 juli 2026 bericht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de professionals die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie
• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat je hieraan kan participeren.