Juridisch adviseur sociaal domein

Voor team Proces & Advisering Maatschappij zoeken wij een ervaren Jurist Sociaal Domein die zelfstandig bezwaar-, beroep- en hoger beroepszaken behandelt binnen het brede sociaal domein. De jurist sociaal domein is verantwoordelijk voor de vakgebieden Participatiewet (in Balans), Wmo, schuldhulpverlening, inburgering en urgenties voor woningtoewijzingen.

De jurist is verantwoordelijk voor het volledige juridische vanaf toebedeling bezwaar vanuit de administratie. Hierbij staat een informele aanpak centraal, waarbij de jurist actief het gesprek aangaat met inwoners om de daadwerkelijke vraag of het onderliggende probleem te achterhalen en waar mogelijk tot een oplossing te komen. Hiervoor zal altijd geschakeld moeten worden met de nemer van het primaire besluit. Indien een informele oplossing niet mogelijk blijkt, verzorgt de jurist de verdere behandeling van de bezwaar- of beroepsprocedure.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het beoordelen van dossiers, het controleren van de rechtmatigheid en volledigheid van besluiten, het adviseren van consulenten en vakteams, het opstellen van verweerschriften, het voeren van procedures bij commissie (in de avond) en rechtbank en het vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen en zittingen.

Taken

• Het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken binnen het sociaal domein vanaf binnenkomst van het bezwaarschrift, waaronder informeel horen, contact met inwoners, analyse van de onderliggende hulpvraag en het onderzoeken van oplossingsmogelijkheden;
• Het voorbereiden en beoordelen van dossiers, controleren van de volledigheid van stukken, adviseren van consulenten over juridische risico's van primaire besluiten en het opstellen van verweerschriften en processtukken;
• Het vertegenwoordigen van het college in bezwaar-, beroep- en hoger beroepsprocedures, inclusief behandeling bij de commissie bezwaarschriften, rechtbank en overige juridische instanties.

• Uurtarief maximaal € 117,25 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten én fee voor de administratieve partner;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van de Participatiewet en Wmo;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken vanaf ontvangst bezwaarschrift tot en met vertegenwoordiging ter zitting;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van verweerschriften, pleitnota's en overige processtukken;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij bezwaarcommissies en rechtbankprocedures;
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 7 december 2026 voor 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de participatiewet binnen een gemeente (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein en Corsa. Benoem concreet waar de werkervaring is opgedaan in de offerte (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van de Participatiewet en Wmo (30 punten);
  a. meer dan 5 jaar (30 punten);
  b. 3 tot 5 jaar (20 punten);
  c. 1 tot 3 jaar (10 punten);
  d. tot 1 jaar (0 punten);
• Aantoonbare werkervaring met specifieke onderdelen als Wmo, schuldhulpverlening, inburgering en urgenties voor woningtoewijzingen (40 punten);
  a. Aantoonbare werkervaring met alle onderwerpen (40 punten);
  b. Aantoonbare werkervaring met 3 onderwerpen (30 punten);
  c. Aantoonbare werkervaring met 2 onderwerpen (20 punten);
  d. Aantoonbare werkervaring met 1 onderwerp (10 punten);
  e. Aantoonbare werkervaring met geen van de onderwerpen (0 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Omgevingssensitief;
• Communicatief vaardig;
• Samenwerken;
• Stressbestendig;
• Overtuigingskracht.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 november 2026, tussen 14.00 uur en 16.00 uur op de Verdilaan. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.

Hybride:

Overig algemeen:

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de professional hieraan kan participeren.