Handhaver Inkomen/ Toezichthouder rechtmatigheid
Verdilaan 7, 2671 VW Naaldwijk, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
9 sept 2026
88
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De handhaver maakt onderdeel uit van het team Inkomen en levert een bijdrage aan de rechtmatige uitvoering van de Participatiewet en het gemeentelijke handhavingsbeleid. Vanuit deze rol werkt de medewerker nauw samen met consulenten Inkomen, collega's van Openbare Orde en Veiligheid en externe ketenpartners.
De werkzaamheden bestaan uit:
De werkzaamheden bestaan uit:
- Het onderzoeken van signalen en meldingen van mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen.
- Het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken naar aanvragen en lopende uitkeringen.
- Het opstellen van heldere rapportages en adviezen ten behoeve van de besluitvorming door consulenten Inkomen.
- Het toepassen van beschikbare handhavingsinstrumenten op basis van onderzoeksbevindingen en geldende wet- en regelgeving.
- Het uitvoeren van internet- en bronnenonderzoek (OSINT) en het raadplegen van sociale media binnen de daarvoor geldende kaders.
- Het voeren van gesprekken met cliënten en het afleggen van huisbezoeken in het kader van rechtmatigheidsonderzoeken.
- Het samenwerken met interne en externe ketenpartners, waaronder collega's van Openbare Orde en Veiligheid, ter ondersteuning van een integrale aanpak van handhavingsvraagstukken.
- Het signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten binnen de uitvoering en het doen van voorstellen ter verbetering van werkprocessen en handhaving.
- Het adviseren en ondersteunen van consulenten Inkomen bij vraagstukken rondom rechtmatigheid en handhaving.
- Het bijdragen aan een uniforme, zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van het inkomens- en handhavingsbeleid.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 88,75 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee voor de administratieve partner;
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet en aanverwante regelingen, benoem waar dit is toegepast;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver participatiewet, duidelijk weergeven in het cv;
- Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
- Bereidheid buiten kantoortijden te werken.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het verrichten van onderzoek van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein en Corsa, benoem waar deze is opgedaan (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media (15 punten);
- Aantoonbaar afgeronde cursus/opleiding handhaving participatiewet (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver participatiewet, duidelijk weergeven in het cv (35 punten);
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten).
Competenties
- Je hebt een goed gevoel voor rechtvaardigheid en gaat integer om met vertrouwelijke informatie.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe wetgeving vertalen naar de praktijk.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen op een respectvolle manier aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.
- Bovendien ben je in staat om onder druk te presteren en blijf je kalm in uitdagende situaties.
Organisatie en team
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag tot en met vrijdag.
Overig algemeen:
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie
- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
- De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
