Financieel adviseur Flora Campus Westland

In opdracht van het team zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende financieel adviseur die verantwoordelijk is voor het opleveren van adviezen voor het domein. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij je zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt.

De opdracht bestaat uit:

• Het opstellen en opleveren van financieel onderbouwde adviezen ten behoeve van de gebiedsontwikkelingen Flora Campus Westland en het Verdigebied, inclusief analyses van financiële consequenties, risico's en scenario's.
• Het opstellen, beoordelen en opleveren van financieel getoetste college- en raadsvoorstellen die voldoen aan de geldende gemeentelijke, financiële en bestuurlijke kaders.
• Het uitvoeren en opleveren van financiële risicoanalyses en beheersmaatregelen voor complexe gebiedsontwikkelingen, inclusief de vertaling van risico's naar bestuurlijke besluitvorming.
• Het adviseren en opleveren van financiële onderbouwingen ten aanzien van grondexploitaties, investeringsvraagstukken, kredietaanvragen en overige financieel-strategische vraagstukken binnen de projecten.
• Het opleveren van periodieke financiële beoordelingen en rapportages waarmee projectteams, management en bestuur inzicht hebben in de financiële voortgang, risico's en eventuele bijsturingsmaatregelen.
• Het vertalen en implementeren van relevante landelijke ontwikkelingen op het gebied van gemeentefinanciën, BBV-regelgeving, gebiedsontwikkeling en risicomanagement naar de specifieke context van de gemeente Westland.
• Het delen en borgen van specialistische kennis binnen het team Financieel Beleid en Advies door middel van vakinhoudelijke afstemming, kennisoverdracht en advisering.

Resultaat

• Voor de gebiedsontwikkelingen Flora Campus Westland en het Verdigebied zijn tijdig en aantoonbaar financieel onderbouwde adviezen, analyses en voorstellen opgeleverd die bijdragen aan een zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming.
• College- en raadsvoorstellen zijn voorzien van een volledige financiële toets en voldoen aan de geldende financiële, juridische en bestuurlijke kaders van de gemeente Westland.
• Financiële risico's, kansen en beheersmaatregelen zijn inzichtelijk gemaakt en vastgelegd, waardoor het projectmanagement en bestuur beschikken over actuele stuurinformatie.
• De financiële advisering binnen de projecten is uitgevoerd op senior niveau, waarbij specialistische kennis van gemeentefinanciën, BBV, grondexploitaties, investeringsvraagstukken en gebiedsontwikkeling effectief is ingezet.
• Uiterlijk aan het einde van de opdracht zijn alle overeengekomen adviezen, financiële analyses, rapportages en kennisoverdrachten opgeleverd en beschikbaar gesteld aan het team Financieel Beleid en Advies, zodat de organisatie de werkzaamheden zelfstandig kan voortzetten.

• Maximaal uurtarief 2024 €131,20 (schaal 12) inclusief reiskosten / fee administratieve partner en exclusief BTW;
• Aantoonbare werkervaring als zelfstandig financieel adviseur waarbij je verantwoordelijk was voor het adviseren van management, projectteams en bestuurders zonder operationele aansturing, benoem tenminste 2 voorbeelden;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met financiële advisering binnen grondexploitaties of grootschalige ruimtelijke ontwikkelprojecten;
• Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en de toepassing hiervan binnen gemeentelijke financiële processen;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel adviseur voor een grondexploitatie waarin meer dan 1.000 woningen worden ontwikkeld, benoem een referentie opdracht met uitdaging en eigen rol (25 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur op het gebied van parkeerexploitaties (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur op het gebied van vennootschapsbelasting rondom grondexploitaties en / of grondbewaarfunctie (20 punten);
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of Bestuurskunde (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie met complexe gebiedsontwikkelingen, grondexploitaties of grootschalige ruimtelijke ontwikkelprojecten (30 punten).

Competenties

• Zelfstandige en doortastende verbinder;
• Sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Team Financieel beleid en advies

Het team Financieel beleid en advies (FBA) is adviseur en partner voor de gemeentelijke organisatie. Het team van 35 collega's bestaat uit financieel adviseurs, P&C-advies, treasury, verbonden partijen en fiscalisten. Hun gezamenlijke ambitie is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Essentieel hierin is het politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 september tussen 14:00 uur - 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de alle cv's die punten scoren offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Optie tot verlenging: 2 x 3 maand(en)

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Randvoorwaarden

• De Senior Financieel Adviseur Gebiedsontwikkeling voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze van uitvoering, prioritering, planning en organisatie van de werkzaamheden.
• Je stemt waar noodzakelijk af met projectleiders, financieel adviseurs, management en bestuurders, maar is zelfstandig verantwoordelijk voor de totstandkoming van de overeengekomen resultaten.
• Je beschikt over specialistische expertise op het gebied van gemeentefinanciën, BBV-regelgeving, gebiedsontwikkeling, grondexploitaties, risicomanagement en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en zet deze kennis zelfstandig in ten behoeve van de opdracht.
• Vrijheid bestaat ten aanzien van de inrichting van de werkzaamheden, werkmethodiek, werkplek en planning, mits de overeengekomen resultaten kwalitatief goed en tijdig worden opgeleverd.
• Je maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie, vervangt geen reguliere formatieplaats en ontvangt geen hiërarchische aansturing. De opdrachtgever toetst uitsluitend de overeengekomen resultaten en niet de wijze waarop deze worden gerealiseerd.
• Je draagt zelf zorg voor de benodigde middelen, vakinhoudelijke actualisatie van kennis en een effectieve inrichting van de werkzaamheden om de afgesproken resultaten te behalen.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.