Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
20 mei 2026
123
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Contractmanager is in staat op strategisch, tactisch en operationeel te acteren.
De Contractmanager is primair een regievoerder die zorgt dat de juiste rollen adviseren en besluiten nemen.
De Contractmanager geeft de afwegingen mee voor de besluiten en heeft ook een poortwachtersfunctie zodat de contracteringen van voldoende kwaliteit en rechtmatig zijn.
De Contractmanager vult de functie/rol in conform de CATS CM methodiek. Op strategisch, tactisch en operationeel rapporteert de professional aan management over de verschillende contractcategorieën de ingeregelde contractbesturing (controls), risicobeheersing, financiële en juridische kenmerken.
Overleg met de afdeling inkoop om te borgen dat de aanbestedingen aansluiten op de bestaande contractportfolio’s en om geleerde lessen mee te nemen in de aanbestedingen. Regelmatig overleg over het Contractmanagement besturingsmodel van de gemeente met stakeholders over Inkoop/Contractmanagement beleid om te leren van de lessen en verbeteringen in beleid voor te stellen.
Verantwoordelijk voor een goed werkend Governance model op de categorie A contractportfolio (strategische- en hoog risico contracten).
Jij signaleert afwijkingen en stuurt intern het proces aan dit te verhelpen. Jij bewaakt het contractdossier en zorgt dat deze ook juridisch gezien volledig is. Jij rapporteert regelmatig over jouw contractportfolio op basis van bepaalde kenmerken aan de contract stakeholders en management.
Eisen
- Jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Uurtarief maximaal € 123,85 (schaal 11) inclusief reiskosten woon-werk, fee administratieve partner en excl. BTW;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contractmanager bij binnen een overheidsorganisatie;
- Een aantoonbaar afgeronde hbo niveau opleiding;
- Beschikbaar om te starten per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als contractmanager binnen een gemeente en/of ministerie (25 punten);
- Aantoonbare Certificering en aantoonbare werkervaring met CATS CM methodiek, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten);
- Aantoonbaar afgeronde opleidingen NEVI-1 en NEVI-2 publiek, of vergelijkbaar middels toelichting (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten, benoem referentie project en beschrijf eigen rol hierin (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een Governance model op de categorie A contractportfolio (strategische- en hoog risico contracten) (20 punten).
Competenties
- Jij bent in staat om invulling te geven aan de feitelijke verandering;
- Jij stuurt op resultaten en legt daar verantwoording over af;
- Jij weet collega's te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom;
- Jij bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit;
- Jij werkt graag en goed samen met anderen, jij bent resultaatgericht en communicatief vaardig en jij kunt planmatig werken. Jij hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, besluitvorming en gevoel voor onze publiek-politieke context.
Organisatie en team
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 mei 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 28 mei bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 3 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
Offerte eisen: Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er wordt geacht dat de professional hieraan kan participeren.
De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
