Logo van Gemeente Westerkwartier
Logo van Gemeente Westerkwartier

WOO Coördinator

Hooiweg 9, 9801 AJ Zuidhorn, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

5 mei 2026

Einddatum:

31 okt 2026

Uren per week:

28

Publicatiedatum:

1 apr 2026
Opdracht tarief 85Opdracht uren 28
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als Woo coördinator is de professional verantwoordelijk voor het behandelen van omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Het betreft een tijdelijke opdracht tot 1 november 2026. De professional zorgt voor het verzamelen en beoordelen van relevante documenten, maakt juridische afwegingen en stelt zorgvuldig onderbouwde Woo besluiten op in mandaat. Daarbij heeft de professional oog voor zowel de juridische kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin deze verzoeken worden behandeld.

Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken vertegenwoordigt de professional de gemeente in bezwaarprocedures en voert de professional verweer op genomen besluiten. De professional signaleert knelpunten in de uitvoering en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van processen rondom Woo verzoeken, zodat de organisatie efficiënter en zorgvuldiger kan werken.

Eisen

  • De professional heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van Woo verzoeken. De professional is bekend met de volledige afhandeling, van het verzamelen en beoordelen van documenten tot het opstellen van besluiten en het maken van zorgvuldige belangenafwegingen.
  • De professional heeft een afgeronde juridische opleiding en/of relevante werkervaring binnen het juridische domein. De professional is in staat om complexe juridische vraagstukken te analyseren en te vertalen naar goed onderbouwde en juridisch houdbare besluiten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten.
  • Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie.
  • De mate waarin uit de motivatiebrief blijkt dat de professional gemotiveerd is voor deze opdracht en affiniteit heeft met het werken aan Woo verzoeken binnen een gemeentelijke organisatie. Hierbij wordt gelet op de aansluiting bij de inhoud van de opdracht, de motivatie om deze rol te vervullen en het inzicht in de context waarin de werkzaamheden plaatsvinden.
  • De mate waarin de professional aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig behandelen van Woo verzoeken. Hierbij wordt gekeken naar de complexiteit van de behandelde verzoeken, de zelfstandigheid in uitvoering en de rol in het opstellen van besluiten en het maken van belangenafwegingen.
  • De mate waarin de professional beschikt over een relevante juridische opleiding en/of werkervaring binnen het juridische domein. Hierbij wordt beoordeeld in hoeverre de professional complexe juridische vraagstukken kan analyseren en vertalen naar juridisch houdbare en goed onderbouwde besluiten.

Competenties

  • Inhoudelijk sterk, weet complexe vraagstukken goed te doorgronden en is in staat om zelfstandig tot juridisch houdbare besluiten te komen.
  • Communicatief vaardig en weet op een duidelijke en zorgvuldige manier af te stemmen met collega’s en stakeholders.
  • Staat stevig in de schoenen en is assertief wanneer nodig.
  • Houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.
  • Werkt gestructureerd en resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen binnen meerdere lopende dossiers.

Gespreksinformatie

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Het interview weegt mee in de uiteindelijke beoordeling: 25%.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

In nader overleg kan de verdeling van uren worden besproken.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr