Medewerker Toezicht en Handhaving

Controleren: Je onderzoekt of zorgaanbieders en instanties zich houden aan wetten voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.

Rechtmatigheid bewaken: Je controleert of gedeclareerde zorg ook daadwerkelijk en volgens de juiste afspraken is geleverd, om zo misbruik of fraude te voorkomen.

Onderzoeken: Je voert dossieronderzoeken uit, spreekt met zorgaanbieders en beoordeelt administraties.

Handhaven: Als er fouten of overtredingen zijn, zorg je voor passende maatregelen of herstel.

Ontwikkelen: Je helpt mee het beleid en uitvoering op het gebied van toezicht en handhaving mee te ontwikkelen.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht in het sociaal domein

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo 2015, de Jeugdwet, het gemeentelijke zorglandschap en de financiële en administratieve processen binnen de zorg.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van (zorg)fraudeonderzoek, waaronder dossier- en financiële analyses, onderzoeksinterviews en het opstellen van juridisch houdbare rapportages.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, met name Wmo 2015 en Jeugdwet.
• Je hebt inzicht in hoe gemeenten contracten afsluiten met zorgaanbieders en hoe de administratieve geldstromen lopen.
• Je hebt ervaring met (zorg)fraudeonderzoek.

Competenties

• Dossieranalyse: Je kunt grote hoeveelheden administratieve data, zorgplannen, dagrapportages en facturen doorspitten, patronen herkennen en discrepanties zien.
• Financieel inzicht: Je kunt jaarrekeningen, declaraties en de bedrijfsvoering van zorgaanbieders kritisch beoordelen.
• Gespreksvoering en interviewtechnieken: Je voert formele en informele gesprekken met zorgaanbieders, cliënten en directeuren, tactvol doch doortastend, en stelt de juiste open vragen.
• Rapportagevaardigheden: Je kunt onderzoeksbevindingen, controlerapporten en handhavingsadviezen foutloos, objectief en helder opschrijven in een officieel rapport, zodanig dat het juridisch standhoudt.
• Onafhankelijkheid en stevigheid: Je staat stevig in je schoenen. Je laat je niet snel intimideren en blijft objectief.
• Integriteit en ethisch besef: Je gaat om met zeer gevoelige persoonsgegevens (medische en financiële data). Een strikte naleving van de privacywetgeving (AVG) is een absolute vereiste.
• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de politiek-bestuurlijke context van een gemeente.
• Tijdens het interview wordt beoordeeld of je beschikt over de benodigde vakkennis, onderzoeksvaardigheden, stevigheid, integriteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De dienstencategorie betreft plaatsing van personeel en personeelsverschaffing.