Civieltechnisch projectleider

Vanwege onderbezetting in de vaste groep van medewerkers zoeken we een civieltechnisch projectleider die mee kan draaien met de collega's in dezelfde functie.

Als civieltechnisch projectleider geef jij een stevige impuls aan de leefomgeving van de gemeente Westerkwartier. Een gemeente met maar liefst 41 kernen, een indrukwekkende diversiteit aan landschappen en volop toekomstperspectief dankzij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van woningbouw en energietransitie. Jij draagt bij aan deze groei en dynamiek door straten en wijken opnieuw in te richten, fietspaden aantrekkelijk en veilig te maken en nieuwe woon- en bedrijventerreinen bouw- en woonrijp op te leveren. Je coördineert de voorbereiding en uitvoering van deze projecten, stelt zelf contractstukken op en bewaakt kwaliteit, voortgang en budget. Samen met projectteams adviseer en ondersteun je projectleiders woningbouw zodat nieuwe woonprojecten soepel van de grond komen.

Je vertaalt beleidskaders en bestuurlijke keuzes naar haalbare ontwerpen, technische specificaties en realistische begrotingen. Tijdens de uitvoering stuurt jij strak op kwaliteit en verzorgt jij de directievoering. Je stemt af met beheerders en draagt projecten na afronding zorgvuldig over. Daarnaast onderhoud jij goede contacten met aannemers, nutsbedrijven en overheden, waarbij jij onderhandelt en helder communiceert. Zo bouw jij mee aan een duurzame, bereikbare en prettige leefomgeving voor alle inwoners van het Westerkwartier.

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het (be)geleiden van civieltechnische werken.
• Uiterlijk kunnen starten op 1 mei 2026 en bij voorkeur eerder.
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
• De professional dient in loondienst werkzaam te zijn bij het bureau en geen ZZP’er te zijn.

Wensen

• Motivatiebrief over uitdrukkingsvaardigheid, geschiktheid en motivatie om bij Westerkwartier te willen werken op deze functie.
• (Kosteloze) Overnamemogelijkheid door de organisatie na 12 of uiterlijk 18 maanden.
• Ervaring in het werken in een vergelijkbare functie voor een gemeente.
• Ervaring in het werken in een vergelijkbare functie voor een ingenieursbureau of andere overheid dan gemeente.
• Interview beoordeelt mate van communicatief vaardig zijn, geschiktheid en klik.

Competenties

• Moeiteloos schakelen tussen inhoud, samenwerking en politiek-bestuurlijke belangen.
• Communicatieve vaardigheden om bestuurders, bewoners, collega’s en externe partners te verbinden en draagvlak te creëren.
• Overzicht houden, denken in oplossingen en flexibel meebewegen bij snel schakelen.
• Niet bang zijn om verantwoordelijkheid te nemen en projecten met vertrouwen te leiden van plan tot oplevering.
• Frisse blik en resultaatgerichte aanpak.
• Politieke sensitiviteit, collegialiteit en onderhandelingsvaardigheden.
• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

De gesprekken vinden plaats op 7 april.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.