Regisseur team communicatie

Regisseur team communicatie: strategisch communicatie adviseur met coördinerende taken

Je bent de strategisch communicatieadviseur van het college en de burgemeester en je weet wanneer je moet adviseren, regisseren of produceren. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en samenleving. Juist bij complexe vraagstukken, gevoelige dossiers en projecten met een hoog afbreukrisico maak jij het verschil. Tegelijkertijd ben je de verbindende kracht binnen het communicatieteam en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening.
Krijg jij energie van adviseren op bestuurlijk niveau, het begeleiden van uitdagende communicatievraagstukken en het laten groeien van collega's? Dan is dit jouw opdracht.

Als regisseur communicatie ben je de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en communicatieteam. Je adviseert het college van B&W, de burgemeester, directie en andere collega's binnen de organisatie bij complexe communicatievraagstukken en houdt regie op politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers met een hoog afbreukrisico. Strategische projecten en vraagstukken waar veel belangen samenkomen. Juist daar voeg jij waarde toe. Je staat 'met de voeten in de klei' en schakelt snel tussen verschillende vraagstukken.

Daarnaast ben je de inhoudelijke kartrekker van het communicatieteam. Je bewaakt de samenhang, helpt collega's bij hun inhoudelijke vraagstukken en in hun ontwikkeling en bent een belangrijke sparringpartner voor de teamleider. Zo zorg je niet alleen voor sterke communicatie op complexe dossiers, maar ook voor een team dat iedere dag sterker wordt.

Oftewel: jij houdt overzicht, brengt richting en zorgt dat het op cruciale momenten klopt.

Je belangrijkste werkzaamheden

• Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester over complexe en strategische communicatievraagstukken.
• Je bent de communicatie adviseur op gebied van veiligheid en neemt deel aan de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen het communicatieteam en bewaakt samenhang, kwaliteit en prioriteiten.
• Je adviseert op politiek-bestuurlijk gevoelige onderwerpen en vraagstukken met een hoog afbreukrisico.
• Je treedt op als sparringpartner en coach voor collega communicatieadviseurs en ondersteunt hen waar nodig.
• Je bent aanjager en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling, positionering en professionalisering van het communicatieteam.
• Je bent sparringpartner voor de teamleider interne dienstverlening voor wat betreft de dienstverlening, professionalisering en ontwikkeling van het team. Hierin trekken jullie nadrukkelijk gezamenlijk met elkaar op.

• Een voor communicatie relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Meerdere (minimaal 6) jaren ervaring als communicatieadviseur en woordvoerder binnen een gemeentelijke organisatie.
• Concrete ervaring in de afgelopen 3 jaar met het adviseren van gemeentelijke bestuurders bij strategische, complexe, high-risk vraagstukken.
• Ervaring als adviseur van een college.
• Ervaring als adviseur van een burgemeester.
• Ervaring met communicatieadvies en-ondersteuning op het gebied van gemeentelijke veiligheidsvraagstukken en crisescommunicatie.
• Een flinke dosis advieservaring en politieke sensitiviteit.
• Het vermogen om andere collega's van team communicatie te ondersteunen en coachen.
• Het vermogen om goed in te schatten wanneer je zelf op de voorgrond moet treden en wanneer bescheidenheid gepast is en je anderen positie moet geven op de voorgrond.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. (20 Punten)
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van een college van B&W. (10 Punten)
• Aantoonbare ervaring als adviseur van een burgemeester over diens volledige portefeuille. (10 Punten)
• In de afgelopen 3 jaar aantoonbaar geadviseerd als communicatie adviseur binnen een gemeente voor wat betreft bestuurlijk strategische vraagstukken c.q. vraagstukken met een hoog afbreuk risico voor het bestuur / portefeuille houder. (10 Punten)
• Aantoonbare ervaring als communicatie adviseur op het gebied van veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie. (10 Punten)
• Aantoonbare ervaring met het vervullen van een coördinerende rol binnen een communicatie team van een gemeentelijke organisatie. (15 Punten)
• Tijdens het verificatiegesprek wordt getoetst in hoeverre de professional de opdracht doorgrondt en over de juiste competenties beschikt om de kerntaken succesvol uit te voeren. (25 Punten)

Competenties

• Je bent iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn.
• Je bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies, bestuurlijke belangen en de dagelijkse praktijk van een communicatieteam.
• Je weet anderen in hun kracht te zetten en creëert rust, overzicht en richting.
• Je bent organisatiesensitief, politiek-bestuurlijk bewust en beschikt over een natuurlijke senioriteit.

Jouw team

Je komt terecht in team communicatie. Een team van dertien enthousiaste communicatieprofessionals. Het team bestaat uit collega's met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Samen werken jullie aan het versterken van de interne en externe communicatie. De werksfeer is open, betrokken en energiek, met veel ruimte om van elkaar te leren en samen te bouwen aan verdere professionalisering.

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom. We bouwen samen aan organisatie die ervaren wordt als 'dichtbij en op maat'. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

De top 3 van de best scorende professionals uit de initiële ranking wordt uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Conform de Selectieleidraad start elke uitgenodigde professional tijdens het verificatiegesprek met een gelijke uitgangspositie (de teller wordt gereset naar nul). De definitieve gunning zal plaatsvinden aan de professional die tijdens het verificatiegesprek de hoogste score behaalt op de getoetste competenties en het gespreksonderdeel.

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging van 4 keer 6 maanden.

Hybride: Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen.

Overig algemeen:

ZZP NIET TOEGESTAAN!