Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
22 jul 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren Senior Inspecteur Bouwen die tijdelijk het team Vergunningen, Toezicht en Veiligheid komt versterken. De opdracht richt zich op het uitvoeren en coördineren van het bouwtoezicht binnen de gemeente, met nadruk op complexe bouwprojecten, monumenten, bouwveiligheid en handhaving.
De senior inspecteur is het inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het bouwtoezicht. Daarnaast adviseer je over complexe bouwkundige vraagstukken, begeleid en coach je minder ervaren toezichthouders en draag je bij aan de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).
De opdracht bestaat verder onder andere uit:
- Uitvoeren van toezicht op complexe bouw-, verbouw-, sloop- en monumentenprojecten.
- Beoordelen van bouwveiligheidsplannen en veiligheidsmaatregelen.
- Uitvoeren van bouwinspecties en toezien op naleving van vergunningen, het Omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving.
- Zelfstandig optreden bij overtredingen en onveilige situaties en waar nodig handhavingstrajecten initiëren.
- Behandelen van complexe handhavingsverzoeken en meldingen van illegale bouwwerken, strijdig gebruik en bouwkundige overlast.
- Afstemmen met vergunningverleners, handhavingsjuristen, kwaliteitsborgers, aannemers en overige interne en externe partners.
- Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team en actief begeleiden, coachen en ondersteunen van minder ervaren bouwinspecteurs en toezichthouders bij complexe dossiers en de dagelijkse uitvoering van het toezicht.
- Adviseren van management en bestuur bij complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen, kwaliteitsverbetering en de implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).
- Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoerings- en handhavingsstrategie en aan bestuurlijke rapportages.
Resultaat van de opdracht
Er wordt van je verwacht dat gedurende de opdracht:
- Complexe bouwdossiers zorgvuldig en tijdig worden behandeld;
- Toezicht wordt gehouden op een kwalitatief hoog niveau, met bijzondere aandacht voor bouwveiligheid;
- Minder ervaren bouwinspecteurs en toezichthouders inhoudelijk worden begeleid en gecoacht, waardoor de kwaliteit en uniformiteit van het toezicht binnen het team verder wordt versterkt;
- Een bijdrage wordt geleverd aan de verdere ontwikkeling van het bouwtoezicht binnen de gemeente;
- Bestuurlijk gevoelige dossiers zorgvuldig worden voorbereid en afgehandeld.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) bouwinspecteur, bouwtoezichthouder of een vergelijkbare functie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbaar in het bezit van een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht, ABW I & 2;
- Aantoonbare kennis, opgedaan in de afgelopen 3 jaar van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante bestuursrechtelijke wet- en regelgeving;
- Aantoonbare werkervaring met toezicht, handhaving en het behandelen van complexe bouwkundige dossiers.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als senior bouwinspecteur binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met complexe bouwprojecten, monumenten en bouwveiligheid (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, WKB en het BBL (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van minder ervaren collega's (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (10 punten).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Besluitvaardigheid;
- Oordeelsvorming;
- Communicatieve vaardigheden;
- Omgevingsbewust;
- Kwaliteitsgericht.
Organisatie en team
De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De aantal (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de gemeente Wassenaar zijn -rekening houdend met de vakantieperiode- gepland in week 31 of week 32 (van 27 juli 2026 t/m 6 augustus 2026). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 27 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 3 x 3 maand(en)
Hybride: Er wordt verwacht dat je met name op dinsdag en donderdag op locatie aanwezig bent.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Uitgangspunt is dat de werkzaamheden zoveel mogelijk op de werkplek worden uitgevoerd. Hierbij wordt verwacht dat je met name op dinsdag en donderdag op locatie aanwezig is.
Overige informatie
- Wassenaar zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Een harde vereiste is dat je niet meer dan twee opdrachten, waar deze huidige opdracht tevens onder valt, gedurende de inhuurperiode heeft lopen. Geacht wordt om de uren genoemd in de arbeidstijdenwet te handhaven.
