Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
24 mrt 2026
85
16
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als consulent Leerlingenvervoer behandel je zelfstandig aanvragen voor Leerlingenvervoer. Je neemt besluiten door het voeren van zorgvuldig en methodisch onderzoek op basis van wet- en regelgeving en het gemeentelijk beleid/verordening.
Binnen de uitvoering van het Leerlingenvervoer staat het versterken van zelfredzaamheid centraal. Als consulent onderzoek je actief naar mogelijkheden die de zelfstandigheid en participatie van leerlingen en ouders bevorderen. Je maakt daarbij een zorgvuldige afweging tussen maatwerk, proportionaliteit en rechtmatigheid.
Als consulent Leerlingenvervoer:
- Verricht je zelfstandig en systematisch onderzoek naar de vervoersbehoefte van leerlingen;
- Breng je de hulpvraag integraal in kaart, door gesprekken met ouders/verzorgers;
- Analyseer en beoordeel je relevante medische, sociale en onderwijskundige informatie;
- Stel je objectieve onderzoeksverslagen op naar aanleiding van gesprekken; waarbij eigen kracht, het sociaal netwerk en voorliggende voorzieningen worden betrokken;
- Stel je waar nodig een vervoersperspectiefplan op;
- Toets je aanvragen aan geldende wet- en regelgeving, gemeentelijke verordening en beleidsregels;
- Neem je zelfstandig, zorgvuldig gemotiveerde besluiten en stel je beschikkingen op;
- Registreer je je werkzaamheden in ons clientvolgsysteem (Wizter);
- Beheer je een eigen caseload en bewaakt je wettelijke termijnen en kwaliteitseisen.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met indicatiestelling leerlingenvervoer / Wmo / Jeugdwet binnen een gemeentelijke instelling;
- Uiterlijk per 13 april 2026 beschikbaar voor 16 uur per week;
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke besluitvormingsprocessen, benoem duidelijk in het cv waar je deze kennis hebt opgedaan;
- Vaardig in het werken met digitale clientvolgsystemen, benoem hiervan concrete voorbeelden in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als met indicatiestelling leerlingenvervoer / Wmo / Jeugdwet bij een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor Leerlingenvervoer of individuele voorzieningen binnen je Jeugdwet of Wmo (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van (her)indicaties, rapportages/perspectiefplannen en beschikkingen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale clientvolgsystemen. Benoem duidelijk in het cv welke dit zijn geweest (15 punten);
- Een maximaal uurtarief van € 85,- exclusief btw en inclusief Fee administratieve partner en reiskosten woon-/ werkverkeer (5 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Social Work of SJD (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de professional die je aanbiedt aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Kritisch;
- Analytisch;
- Communicatief vaardig;
- Besluitvaardig;
- Luistervaardig;
- Zelfstandig.
Organisatie en team
Je komt te werken voor een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.
Spreekt onze werkcultuur met de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht je aan? Als het antwoord ‘ja’ is dan kijken we uit naar jouw reactie. Laat ons weten waarom jij een aanwinst bent voor Wassenaar.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De organisatie beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de organisatie nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2x 3 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee administratieve partner
Administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Planning
De gesprekken bij de gemeente Wassenaar zijn gepland op vrijdag 3 april 2026 vanaf 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 2 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
- Wassenaar zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Een harde vereiste is dat de professional niet meer dan twee opdrachten, waar deze huidige opdracht tevens onder valt, gedurende de inhuurperiode heeft lopen. Geacht wordt om de uren genoemd in de arbeidstijdenwet te handhaven.
