Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie
Gemeente Wageningen
Markt 22, 6701 CZ Wageningen, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
1 jan 2027
Publicatiedatum:
16 sept 2026
135
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Het team bestaat uit de subteams Economie (ca 5 professionals) en Duurzaamheid & Natuur (ca 12 professionals). De tijdelijke teamleider zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
Je geeft samen met de gedeeltelijk afwezige huidige teamleider leiding aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie. Vanuit jouw visie op duurzame, groene en economische vraagstukken stimuleer je collega's om bij te dragen aan de continue verbetering van de dienstverlening en ondersteun je hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je aan het opgavegericht en opdrachtgericht verbeteren van werkprocessen en versterk je de zelforganisatie binnen het team.
Werkzaamheden
Je geeft samen met de gedeeltelijk afwezige huidige teamleider leiding aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie. Vanuit jouw visie op duurzame, groene en economische vraagstukken stimuleer je collega's om bij te dragen aan de continue verbetering van de dienstverlening en ondersteun je hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je aan het opgavegericht en opdrachtgericht verbeteren van werkprocessen en versterk je de zelforganisatie binnen het team.
Werkzaamheden
- Je geeft leiding aan het team Duurzaamheid, Natuur & Economie en bewaakt de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden.
- Je bent ambtelijk opdrachtgever voor complexe maatschappelijke projecten en geeft richting aan de uitvoering van duurzame, groene en economische ontwikkelingen in de stad.
- Je fungeert als sparringpartner voor projectleiders, opgaveleiders en beleidsmedewerkers en bent adviseur van het bestuur.
- Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van de beschikbare ambtelijke capaciteit en rapporteert hierover aan bestuur en ambtelijke organisatie.
- Samen met de Teammanager Beleid & Projecten en collega-teamleiders draag je zorg voor de realisatie van de uitvoeringsagenda en de begroting.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling en het functioneren van het team.
- Je voert de reguliere HR-gesprekscyclus en behandelt voorkomende personele aangelegenheden binnen de aan jou toegekende verantwoordelijkheden.
- Je draagt bij aan bedrijfsvoering, waaronder budgetbeheer en de jaarlijkse P&C-cyclus.
- Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en het zelforganiserend vermogen van het team.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met integraal leidinggeven aan professionals;
- Aantoonbare werkervaring op minimaal twee van de volgende terreinen: duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en economie;
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het werken met bestuurders en management;
- Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor circa 24 uur per week beschikbaar gedurende de volledige looptijd van de opdracht.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen een gemeente of vergelijkbare politiek-bestuurlijke organisatie (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team van beleids- en/of projectprofessionals (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en/of economische ontwikkeling (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten/opgaven (15 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met P&C, begroting, capaciteitssturing en personele/HR-verantwoordelijkheid (10 punten).
- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie en team
Het team bestaat uit de subteams Economie (ca 5 professionals) en Duurzaamheid & Natuur (ca 12 professionals). De tijdelijke teamleider zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De (minimaal 2) professionals die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Overige professionals ontvangen een voorlopige afwijzing.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel en wordt je beoordeeld op de genoemde competenties.
Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 24 september 2026. Je ontvangt uiterlijk op dinsdag 23 september 2026 bericht als je wordt uitgenodigd.
De (minimaal 2) professionals die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Overige professionals ontvangen een voorlopige afwijzing.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel en wordt je beoordeeld op de genoemde competenties.
Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 24 september 2026. Je ontvangt uiterlijk op dinsdag 23 september 2026 bericht als je wordt uitgenodigd.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 1 x 3 maand(en)
Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Naar eigen inzicht. Hybride werken is mogelijk.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van je eigen apparatuur.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
