Woo coördinator

Let op: Deze opdracht is niet beschikbaar voor ZZP'ers vanwege de regelgeving rondom de Wet DBA. We kunnen alleen kandidaten overwegen die via een detacheringsbureau werken (in loondienst).

Vanwege tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof binnen het team zoeken wij een Woo-coördinator / juridisch consulent. In deze opdracht vervul je een belangrijke rol in de zorgvuldige en rechtmatige behandeling van verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeente.

Je bent verantwoordelijk voor het behandelen, beoordelen en coördineren van binnenkomende Woo-verzoeken en draagt zorg voor een correcte, volledige en tijdige afhandeling binnen de wettelijke termijnen.

De opdracht omvat het behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z: van het zorgvuldig beoordelen en lakken van documenten tot en met het opstellen en nemen van het uiteindelijke besluit. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen juridische teams, beleidsafdelingen en communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van documenten op openbaarmaking en uitzonderingsgronden.
• Opstellen van Woo-besluiten.
• Afhandeling van bezwaarschriften.
• Adviseren over de toepassing van de Woo binnen de organisatie.
• Bijdragen aan uniforme werkwijzen bij bezwaar- en besluitvorming bij Woo-verzoeken.
• Afstemming met interne en externe stakeholders.

Binnen het team juridische zaken ben je ook betrokken bij de afhandeling van klachten. Samen met je collega's ben je bovendien verantwoordelijk voor diverse andere juridische werkzaamheden die binnen het team voorkomen.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 november 2026 tot 1 april 2027 voor 24 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Je hebt een afgeronde (minimaal) HBO opleiding rechten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Algemene wet bestuursrecht, Wet open overheid, Omgevingswet en andere relevante rechtsgebieden.
• Je hebt gevoel en ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en is integer.
• Je bent communicatief vaardig, luistert scherp en stelt de juiste vragen en weet deze zorgvuldig te vertalen (zowel mondeling als schriftelijk).

Wensen

• De professional werkt nauwkeurig, is analytisch, kan goed overzicht bewaren en goed plannen en organiseren. (Gewicht: 25%)
• De professional werkt proactief, herkent tijdig signalen en risico's en onderneemt hierin waar nodig actie. (Gewicht: 25%)
• De professional werkt zelfstandig, maar integraal en samenwerkingsgericht en is hierin dienstverlenend. (Gewicht: 20%)
• De professional onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in zijn of haar werkzaamheden en draagt deze proactief uit. (Gewicht: 20%)
• De professional heeft affiniteit met de Friese taal en een positieve houding tegenover meertaligheid. (Gewicht: 10%)

Competenties

• nauwkeurig
• analytisch
• proactief
• samenwerkingsgericht
• communicatief vaardig

Je maakt deel uit van het cluster Organisatieondersteuning, onderdeel van afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering is dienstverlener voor de organisatie als geheel, de directie en de afdelingen. Het cluster Organisatieondersteuning ondersteunt op de hoofdtaken HRM, bestuurlijk-juridische zaken, bestuurs- en afdelingssecretariaat en facilitaire zaken. Het team juridische zaken bestaat uit twee bedrijfsjuristen, een bestuurlijk juridisch adviseur en een juridisch consulent.

Uitsluitend de professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Waadhoeke.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kan de professional dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.