Adviseur ruimtelijke ordening/planbegeleider Omgevingswet

Opdracht omschrijving

Heb je gevoel voor ruimtelijke vraagstukken? Zie je een initiatief als een kans? Wil je een bijdrage leveren aan woningbouw en andere plannen in Waadhoeke? Werk je oplossingsgericht, leg je graag contact en werk je secuur? Dan zijn we op zoek naar jou!

Eén van de uitdagingen waar de afdeling Omgeving voor staat zijn de taken voortvloeiend uit de Omgevingswet en alle nieuwe werkwijzen die dit met zich mee brengt. Denk dan bijvoorbeeld aan het maken van het gemeente dekkende omgevingsplan, participatie, maar ook de relatie tussen de diverse instrumenten. Daarnaast zien we een grote hoeveelheid initiatieven waarvoor ruimtelijke procedures worden doorlopen, zoals voor de woningbouwopgave.

Let op: Deze opdracht is niet beschikbaar voor ZZP'ers vanwege de regelgeving rondom de Wet DBA. We kunnen alleen kandidaten overwegen die via een detacheringsbureau werken (in loondienst).

Verantwoordelijkheden

• Je toetst en begeleidt omgevingsplanwijzigingen en je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van complexe BOPA's.
• Je bent aanspreekpunt voor ruimtelijke vraagstukken en adviseert zowel het bestuur, collega's als externe partijen over projecten in de fysieke leefomgeving.
• Vanuit een 'ja-mits' houding beoordeel je of deze projecten wenselijk zijn, hoe ze haalbaar gemaakt kunnen worden en of ze kunnen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
• Geen dag is gelijk. Je gaat dan ook enthousiast aan de slag met de overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 februari 2026 tot en met 1september 2026 voor 24-36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je beschikt over relevante werkervaring en je bekend met de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet
• Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO opleiding
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wensen

• Relevante gemeentelijke werkervaring is een pré (Gewicht: 50%)
• Je hebt zin in een uitdaging en je kunt werken in een politiek/bestuurlijke omgeving (Gewicht: 20%)
• Je bent klantgericht en communicatief sterk en je beschikt over een flexibele en zelfstandige werkhouding (Gewicht: 20%)
• Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit. (Gewicht: 5%)
• Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid. (Gewicht: 5%)

Competenties

• Initiatief
• Adviesvaardig
• Resultaatgericht
• Politiek sensitief
• Stevig

Bij externe contacten is het belangrijk dat de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke onderschrijft deze toepast in je werkzaamheden en deze proactief uitdraagt.

Fase 2: Het interview

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op het (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Faciliteiten

De leverancier verleend de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Waadhoeke.