Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
30 okt 2026
Geen maximum
12
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
De gemeente Voorst voert een isolatieaanpak uit voor inwoners met een koopwoning, waarbij speciale aandacht uitgaat naar huishoudens met een laag inkomen en een hoge energierekening. Om inwoners beter te ondersteunen bij het verduurzamen van hun woning en het benutten van beschikbare subsidieregelingen, zoeken wij voor een periode van zes maanden een Medewerker Isolatie.
De winterperiode is een belangrijk moment om inwoners te informeren over energiebesparing en isolatiemaatregelen. Daarom zoeken wij een zelfstandige en proactieve medewerker die inwoners ondersteunt bij vragen over isolatie en subsidiemogelijkheden en die bijdraagt aan de zichtbaarheid van de isolatiesubsidie.
Werkzaamheden
- Bemensen van het informatiepunt energie.
- Informeren en begeleiden van inwoners bij aanvragen voor de isolatiesubsidie.
- Beantwoorden van vragen over woningisolatie en energiebesparende maatregelen.
- Toelichten van financiële regelingen en subsidiemogelijkheden.
- Signaleren van kansen en aandragen van ideeën voor communicatie- en voorlichtingscampagnes.
- Ondersteunen bij overige werkzaamheden binnen de gemeentelijke isolatieaanpak.
Eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per week gedurende de periode van 1 november 2026 tot en met 1 mei 2027.
- Je hebt aantoonbare kennis van de energietransitie en/of verduurzaming van woningen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met direct contact met inwoners, klanten of burgers. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met energiebesparing, verduurzaming van woningen of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten. (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het uitleggen van subsidies, financiële regelingen of andere overheidsregelingen aan inwoners of klanten. (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig organiseren en uitvoeren van werkzaamheden. (15 punten)
- De kandidaat toont creativiteit en initiatief in het bereiken en activeren van inwoners, bijvoorbeeld door communicatie- of voorlichtingsactiviteiten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject. (15 punten)
Competenties
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Signaleren van kansen
- Accuraat
- Samenwerken
Organisatie en team
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 6 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 november 2026 bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Is hybride werken mogelijk: In overleg.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit gemeente Voorst. Dit is ook het geval bij ZZP'ers.
