WMO Consulent

Ben jij een betrokken professional met kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en wil jij écht het verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Wmo Consulent ga je op huisbezoek bij inwoners om hun hulpvragen zorgvuldig te verkennen. Je brengt hun persoonlijke situatie in kaart en onderzoekt samen welke oplossingen het beste bijdragen aan hun zelfredzaamheid, participatie en het zo lang mogelijk zelfstandig kunnen wonen. Daarbij kijk je niet alleen naar de hulpvraag, maar ook naar de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en de beschikbare voorzieningen.
Op basis van jouw bevindingen maak je een zorgvuldige afweging binnen de kaders van de Wmo en relevante wet- en regelgeving. Je stelt ondersteuningsplannen op, verzorgt rapportages en beschikkingen en zorgt voor een heldere en correcte administratieve afhandeling van het proces.

Je werkt nauw samen met collega's, zorgaanbieders en andere partners binnen het sociaal domein om passende ondersteuning te realiseren. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit van de ingezette voorzieningen en stuur je waar nodig bij. Dankzij jouw analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak ontvangen inwoners de ondersteuning die zij nodig hebben om volwaardig deel te nemen aan de samenleving.

Met jouw expertise, betrokkenheid en professionele aanpak draag je dagelijks bij aan de zelfredzaamheid en het welzijn van inwoners. Jij zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning ontvangen en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren binnen hun eigen leefomgeving.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals Social Work of Sociaal Juridische dienstverlening.
• Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het voeren van keukentafelgesprekken en huisbezoeken.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur minimaal 6 jaar ervaring als Wmo consulent of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Kennis en ervaring met GGZ problematiek en beschermd wonen is een pré.
• Kennis van woningaanpassing, vervoersmiddelen en hulpmiddelen is een pré.

Competenties

• Sterke gespreksvaardigheden en een empathische, klantgerichte houding.
• Analytisch vermogen om complexe situaties te beoordelen en passende oplossingen te adviseren.
• Vaardig in het opstellen van ondersteuningsplannen, rapportages en beschikkingen.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• In staat om zelfstandig beslissingen te nemen en deze zorgvuldig te onderbouwen.
• Samenwerkingsgericht en verbindend in de afstemming met inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners.
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere dossiers tegelijkertijd te beheren.
• Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en zorgvuldig in de uitvoering van werkzaamheden.
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht.
• Je denkt in oplossingen en hebt een proactieve houding.
• Je herkent jezelf in de Vlissingse karaktereigenschappen: no-nonsense en creatief.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Aanvullende informatie:

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
• Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 9 (CAO Gemeenten).
• CAO Sociaal Werk Schaal Salarisschaal - 9.