Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
7 aug 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor het team Vergunningverlening zoekt de gemeente een ervaren Senior Casemanager Omgevingsvergunningen die zelfstandig complexe vergunningaanvragen behandelt binnen de Omgevingswet.
Je bent verantwoordelijk voor de regie op het volledige vergunningproces en fungeert als eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers, adviseurs en interne vakspecialisten. Daarbij worden aanvragen integraal beoordeeld op ruimtelijke, bouwkundige en juridische aspecten.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent verantwoordelijk voor de regie op het volledige vergunningproces en fungeert als eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers, adviseurs en interne vakspecialisten. Daarbij worden aanvragen integraal beoordeeld op ruimtelijke, bouwkundige en juridische aspecten.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Zelfstandig behandelen van complexe aanvragen omgevingsvergunning.
- Toetsen aan de Omgevingswet, het Omgevingsplan, Bbl en overige relevante wet- en regelgeving.
- Regie voeren over het vergunningproces.
- Coördineren van adviezen van interne en externe disciplines.
- Opstellen van ontwerp- en definitieve besluiten.
- Beoordelen van afwijkingsprocedures.
- Behandelen van zienswijzen en bezwaren.
- Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers.
- Adviseren van bestuur, management en collega's.
- Signaleren van juridische risico's.
- Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van processen.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of vergelijkbaar;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Casemanager Omgevingsvergunningen of Vergunningverlener Bouw bij een Nederlandse gemeente;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met complexe vergunningprocedures;
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet;
- Ervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen;
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan Omgevingswet, Omgevingsplan en Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl);
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 5 jaar;
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijk zaaksysteem zoals PowerBrowser, Squit XO, RX Mission of Centric;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1 en ABW 2.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheid en bouwtechnische toetsing;.Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met legalisatieprocedures en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring bij meerdere gemeenten; (20 punten)
- Aantoonbare kennis van ruimtelijke ordening. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet. (20 punten)
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid
- Communicatieve vaardigheden
- Klantgerichtheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Stressbestendigheid
Organisatie en team
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19-8-2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Er is geen specifieke verdeling tussen thuis- en kantoorwerkdagen benoemd.
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Je dient ervoor te zorgen dat je voldoet aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich (altijd) te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. Je dient ervoor te zorgen dat je tijdens het sollicitatiegesprek, alsmede op de eerste werkdag een paspoort/ID kaart en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft. Indien noodzakelijk dienen de identificatiebewijzen in combinatie met verblijfsvergunningen vooraf aan Opdrachtgever te worden verstrekt.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
