Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
29 jul 2026De gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren beleidsadviseur die gedurende de vervangingsperiode zelfstandig uitvoering geeft aan een aantal lopende beleids- en bestuurlijke dossiers binnen het sociaal domein.
De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit van bestaande beleidsprocessen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het onderhouden van de samenwerking met interne en externe partners. Je werkt zelfstandig aan de overeengekomen resultaten en draagt zorg voor een tijdige afronding van de toegewezen dossiers.
Resultaatgebieden
Gedurende de opdracht realiseer je de volgende resultaten:
Stroomopwaarts
Jouw taken:
Antidiscriminatiebeleid
Jouw taken:
Bestuurlijke besluitvorming
Jouw taken:
Subsidies
Jouw taken:
Overige werkzaamheden
Jouw taken:
Op te leveren resultaat
Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd:
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
Wegens uitval van een interne collega zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanger. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Participatie, Onderwijs en Sport. Voor een optimale samenwerking verwachten we dat de in te huren professional een aantal dagen fysiek op kantoor aanwezig is.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Voor een optimale samenwerking wordt verwacht dat je een aantal dagen fysiek op kantoor aanwezig bent. De werkdagen zijn in overleg.
Overig algemeen:
VOG
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
BYOD
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Identificatieplicht
De opdrachtnemer dient ervoor te zorgen dat voldaan wordt aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich altijd te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. De opdrachtnemer zorgt ervoor dat de externe medewerker tijdens het sollicitatiegesprek en op de eerste werkdag een geldig identiteitsbewijs en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft.