Inhuuropdrachten / Medewerker wijkgericht werken

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

31 aug 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Publicatiedatum:

19 feb 2026

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Coördinatie en uitvoeren van gemeentelijke inzet in de wijken, in nauwe afstemming met samenwerkingspartner Cordaad, wijkplatforms en interne afdelingen. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijken, legt contact, verbindt formele en informele netwerken aan elkaar en stimuleert activiteiten die bijdragen aan leefbaarheid, ontmoeting en sociale cohesie. De medewerker sluit aan bij lopende trajecten, ondersteunt buurtinitiatieven en zorgt voor de afhandeling van signalen en vragen vanuit inwonersgroepen en wijkplatforms. De medewerker werkt flexibel (verschillende dagdelen / ook avonden) en beweegt mee met wat er in de wijk speelt.

Verbinden en zichtbaar aanwezig in de wijken; waaronder

actieve aanwezigheid in de wijken met focus op 3 specifieke wijken, het contact leggen en onderhouden met bewonersgroepen en wijkplatforms en formele en informele netwerken actief met elkaar verbinden.

Stimuleren en faciliteren activiteiten in de wijk

Je draagt bij aan het aantrekken en organiseren van activiteiten in een wijkcentrum. Je ondersteunt inwonersinitiatieven die bijdragen aan ontmoeting en leefbaarheid

Ondersteunen wijkplatforms

Je biedt ondersteuning aan wijkplatforms die in (door)ontwikkeling zijn. Je sluit daarom aan bij wijkplatformoverleggen en helpt bij verbinding met het netwerk

Coordinatie van signalen en afhandeling wijkvragen

Je haalt signalen op van wijk(platforms/inwoners), bundelt deze en zet deze binnen de gemeente door waar nodig. Je volgt de afhandeling binnen de organisatie en bewaakt de voortgang. Je koppelt hierover terug naar wijkplatforms/partners.

Sparringspartner voor beleidsadviseur wijkgericht werken.

Je licht knelpunten en signalen uit de wijken toe en denkt mee over koppelkansen en mogelijk beleid.

Eisen

De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen).
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen en competenties

Wensen

Opleidingsniveau: in het bezit van een MBO, in sociaal werk, wijkgericht werken of vergelijkbare opleiding
Werkervaring: minimaal 3 jaar werkervaring met wijkgericht werken/bewonersparticipatie of buurtontwikkeling
CV: Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring en competenties.
Interview: Tijdens de gesprekken zal nadrukkelijk stil worden gestaan bij de werkervaring en wat de functie aan flexibiliteit en zelfstandigheid vraagt.

Competenties

Communicatief sterk
Zoekt de verbinding
Schakelt gemakkelijk tussen de verschillende partijen (inwoners, wijkplatforms, gemeente en samenwerkingspartners)
Flexibel inzetbaar (wisselende werktijden, ook in de avonden)
Werkt pro actief
Kan zelfstandig voortgang bewaken
In bezit van eigen vervoer

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

Na afloop van de inschrijfperiode zullen de gesprekken plaatsvinden - hier zal door de teamleider het initiatief worden genomen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.