VTH adviseur

Ben jij iemand met een hart voor een gezonde en veilige leefomgeving, die daarin graag overzicht creëert, verbinding zoekt en richting geeft aan een professionele VTH-organisatie? Krijg jij energie van het vertalen van beleid naar concrete acties en het organiseren van een goede samenwerking tussen interne en regionale partners?

Als VTH-beleidsadviseur zorg jij ervoor dat de organisatie voldoet aan de wettelijke procescriteria VTH. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met de teamleiders vergunningverlening en toezicht en handhaving en het afdelingshoofd dienstverlening. Je bent in deze functie de verbindende factor tussen leidinggevenden en bestuurders, maar ook tussen beleid en uitvoering. Jij bent de verantwoordelijk voor het opstellen bewaken van onze VTH-jaarplannen en jaarverslagen. Je zorgt ervoor dat deze documenten niet alleen voldoen aan de wettelijke eisen, maar draagt ook bij aan de uitvoering daarvan. Daarmee geef je ook daadwerkelijk richting aan het werk van de toezichthouders bouwen, wonen en milieu. Op deze manier lever je een bijdrage aan een veilige en leefbare leefomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en afstemming tot het verwerken van input en het bewaken van deadlines.

Werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse VTH-jaarplan en het VTH-jaarverslag; waarin helder geformuleerde doelen worden vertaald naar de benodigde inzet van de VTH organisatie. Hieronder valt ook rapportage over de kwaliteitscriteria VTH.
• Samen met de teamleiders werk je hierbij aan een risicogerichte sturing. Je signaleert hiervoor wat nodig is en creëert het benodigde draagvlak.
• Hiervoor stem jij jaarrond af met interne beleidseigenaren, teamleiders, het afdelingshoofd en de verantwoordelijk bestuurders.
• Samen met de teamleiders inventariseer je de taken en benodigde inzet om zodoende te komen tot een gedegen capaciteitsplanning.
• Je levert een bijdrage aan de uitvoering van ons vastgestelde uitvoerings- en handhavingsbeleid
• Je signaleert landelijke ontwikkelingen op het gebied van VTH, welke je vertaalt naar de lokale situatie. Je neemt deel aan de regionale overlegvormen VTH, waarin jij ook weer een vertaalslag maakt naar de lokale situatie en andersom.
• Je sluit aan bij Zeeuwse VTH werkgroepen, geïnitieerd door het regieteam U&H.

Resultaten:

• een VTH-jaarverslag waarin wordt gerapporteerd over uitvoering, prioriteiten en resultaten;
• een opgesteld en bewaakt VTH-jaarplan;
• Structurele aansluiting bij regio overleggen
• Monitoring en rapportering kwaliteitscriteria VTH
• Een vastgestelde en uitgevoerde risico-analyse

• Jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als VTH-beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Een maximale reistijd van 1.5 uur naar het gemeentehuis in Domburg (benoem in het cv de woonplaats).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting bestuurskunde, public management, MER, recht of integrale veiligheidskunde (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als VTH-beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van vastgesteld beleid naar uitvoeringsprogramma’s, bij voorkeur op het terrein van VTH of Omgevingswet (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan is voldaan aan de hand van een voorbeeld) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met afstemming met bestuurders, management en uitvoerende teams binnen een overheidsorganisatie (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is) (20 punten);

Competenties

• Je bent scherp en analytisch ingesteld en bekijkt dingen met een integrale blik. Daarin weet jij de juiste verbindingen te leggen.
• Je communiceert makkelijk met de betrokken partijen en hebt begrip voor verschillende belangen.
• Je bent daadkrachtig en laat je niet zomaar uit het veld slaan (bij een weerwoord).
• Je werkt gestructureerd en overzichtelijk en bewaakt daarbij deadlines zonder moeite.
• Je vindt het leuk om een coördinerende rol te pakken en collega’s mee te nemen in het proces.

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Je komt te werken in het team toezicht en handhaving en werkt ook veel samen met de collega's van openbare orde en veiligheid. Daarnaast heb je veel externe contacten.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

De gemeente Veere heeft er voor gekozen om administratieve partner als broker in te zetten. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met administratieve partner. Je zal in casu factureren aan administratieve partner middels de facturatiemodule van administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven gaat je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• De gemeente Veere heeft als standpunt dat inhuurkrachten geïndexeerd kunnen worden na een inzet van minimaal 12 maanden. Voor deze periode is indexatie niet mogelijk en is ten alle tijden het aangeboden uurtarief leidend.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg